Contractele de munca vechi trebuie modificate in mod obligatoriu prin act aditional, acum odata cu intrarea in vigoare a noul cod al muncii? :-/ Si prin act aditional sa se modifice preavizul, sa se introduca criterii si proceduri de evaluare, etc??? :-/
Ce nu intelelg eu este data cu care se faceau / intaru in vigoare aceste acte aditionale sau cand vor intra in vigoare. Mai este o chestiune: actul aditional este un document care nu poate fi agreat / semnat unilateral, deci unii angajati au tot dreptul sa nu-l semneze
Nou model cim
gabi12345
cu 1 mai se modifica contractul individual de munca conform noului cod al muncii.
ma poate ajuta cineva cu noul model?
cum se stabilesc obiectivele de ... (vezi toată discuția)