suciugeorgeta a scris:
freeelis a scris:
1. Daca persoana desemnata de catre angajator este salariata acestuia , in acest caz se va emite numai o decizie de numire a acelei persoane ... in acest caz, nu se depune nimic la ITM.
2. Daca angajatorul externalizeaza seriviul de completare si transmitere a REVISAL-ului, atunci va depune la ITM o adresa care va contine:
- denumirea prestatorului
- copie CUI prestator
- dovada inregistrarii prestatorului ca operator de adte cu caracter personal
- data la care s-a contractat serviciul de completare si transmitere a registrului
Deci,daca inteleg bine ca firma de contabilitate ar trebui sa ma inregistrez la itm urmand punctul 2 expus de freelis,pentru a putea transmite revisal-ul pentru clientii firmei sau firmele respective sa angajeze in inspector personal cu 2 ore si sa- numeasca prin decizie pentru transmiterea revisal. Corect sau gresesc?
Ca prestator de servicii/firma de contabilitate, da, trebuie facuta inregistrarea la ITM prin depunerea acelor acte de catre firma client (daca nu se va schimba poate aceasta procedura, fiin mai logic si mai simplu ca acestea sa fie depuse de prestator)
Firma prestatoara va numi prin decizie persoana care se ocupa din partea ei de inregistrarea in Revisal.
Desigur, se poate opta si pentru incheierea de contracte de munca intre un angajat al firmei de contabilitate si clientul pentru care lucreaza, dar nu este obligatoriu si tine de modul in care decide firma de contabilitate sa reglementeze acest aspect.