avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 741 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /
ELENA2009 a scris:

o firma ca sa fie acreditata/autorizata pentru a completa REVISLAUL trebuie sa aibe un anume cod CAEN?
Multumesc.



1. Revisal-ul poate fi completat de orice persoana care se pricepe si este numita, prin decizie, de catre angajator.
2. Aceasta persoana nu trebuie neaparat sa aiba pregatire speciala sau sa fie neaparat o persoana juridica.
Valeriu, este vorba despre asa -zise firme de R.U: sau de contabilitate care vor sa completeze si sa transmita REVISAL-ul pentru alte societati.

Art.2 (6) din HG nr.500/2011: Angajatorii pot contracta serviciul de completare si transmitere a registrului prin incheierea, cu respectarea dispozitiilor art. 20 alin. (5) din Legea nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, cu modificarile si completarile ulterioare, de contracte de prestari servicii cu prestatori inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca, care isi desfasoara activitatea in conditiile prevederilor legale in vigoare.

In prezent, nu exista norme de aplicare a HG nr.500/2011 pentru a putea sti (oficial) ce contine dosarul de inregistrare.
Intrebarea formulata de catre Zoli B era daca contabilul poate completa si transmite Revisal-ul...
Ca atare, in prezent, pana la aparitia normelor de aplicare a HG 500/2011 contabilul daca este angajat cu contract de munca, din punctul meu de vedere poate completa si transmite Revisal-ul printr-o decizie scrisa de catre Angajator.
Daca, contabilitatea firmei este externalizata: angajatorii pot contracta serviciul de completare si transmitere a registrului prin incheierea, cu respectarea dispozitiilor art. 20 alin. (5) din Legea nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, cu modificarile si completarile ulterioare, de contracte de prestari servicii cu prestatori inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca, care isi desfasoara activitatea in conditiile prevederilor legale in vigoare.

administratorul societatii poate transmite revisalul ?
birta a scris:

administratorul societatii poate transmite revisalul ?


Da, poate completa si transmite REVISAL-ul ..... se va emite o decizie, in acest sens.

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online ManeaG ManeaG Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)
Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal siro siro Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)
Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Rodica2011 Rodica2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)