Revisal - probleme de functionare si de completare

@Freeelis: in acest moment oricare dintre decizii le-am lua tot un risc asumat este. Daca completez sporurile orelor suplimentare si vine in control dl. inspector de Iasi de exemplu, mi-e asigurata amenda pentru completare eronata a revisalului. Daca nu le completez si vine dl de la Constanta, sa vezi atunci aceeasi amenda. La noi macar ni s-a raspuns "nu stim, n-am fost inca instruiti".
Nu ne ramane decat sa ne rugam sa scoata mai repede niste norme clare. Lucru ce ar fi trebuit facut odata cu aparitia programului.

buna ziua,

am introdus gresit perioada de suspendare a contractului de munca a unui salariat, de asemenea am introdus si salvat perioada de incetare a suspendarii, nu am vazut nici adunci greseala :(. Acum nu reusesc sa corectez greseala. Ma puteti ajuta,
multumesc

gel a scris:

iata ce am gasit pe site inspectiei muncii in urma cu 5 minute:

Îndrumări privind completarea registrului
14.
Sporurile salariale care se introduc în aplicația Revisal sunt sporurile cu caracter permanent acordate de către angajator conform contractului individual de muncă. Pentru introducerea unui spor care nu se regăsește în lista predefinită se accesează butonul „Adaugă spor” din meniul „Angajator” al aplicației Revisal.

Un link se poate? Va rog frumos!! Multumesc!

GATA ! Am reusit sa ma documentez! Va multumesc frumos oricum!!

@ pacepa_2001
Codul Muncii nu distinge la durata preavizului acordat in cazul concedierii intre functii de executie si functii de conducere .. prin urmare, si pentru o functie de conducere se poate acorda un preaviz de minim 20 de zile lucratoare in cazul concedierii ...

@ lipo
Intr-adevar , ai dreptate ... iar aceste indrumari aparute pe un site oficial ar trebui asumate de cineva ... eu nu am probleme in acest sens cu ITM-ul ...

@ lilid
adresati-va celor de la TeamNet in acest caz... daca ati facut incetarea suspendarii , este cam greu sa rectificati problema.

Lucrez in invatamant si va supun atentiei 2 probleme legate de Revisal:
- un profesor vine si face cerere pt. conc.fara plata pe 18.10.2011, i se aproba pe 24.10,dar ATENTIE,perioada solicitata este 1.09.-30.09.2011.I se da decizie in 24.10. ,pe care am operat-o in revisal.Cu 1.10.este detasat.Initial s-a stiut ca este detasat cu 1.09.,dar ulterior a venit cu aceasta cerere,iar ISJ-ul ia dat detasarea cu 1.10.Am completat intai suspendare prin detasare cu 1.09.,apoi am anulat-o,am introdus suspendarea pt. 1.09-30.09. prin fara plata,i-am dat incetare,si in continuare suspendarea prin detasare cu 1.10.
Este corect ce-am facut,dar nu din vina mea s-a ajuns aici.
- am incadrati doi pensionari,unul la limita de varsta si unul anticipat,la plata cu ora.Li se intocmeste CIM si se trece in revisal?Cei pens.anticipat are dreptul la CIM s-au trebuie sa renunte la pensie? A sustinut exament pt.suplinitori la ISJ,iar ISJ -ul spune sa-i facem contract cu toate drepturile,ca nu conteaza ca este pens.anticipat,in timp ce casa de pensii spune ca nu.
Va rog,cine ma poate ajuta,ca nu mai stiu cum este corect.....