Daca asociatul este angajat si plateste CASS pentru minim un salariu minim pe economie atunci nu trebuie sa plateasca 6.5% din dividende ca si contributii de sanatate.
Eu sustin ca daca asociatul este salariat (este o scapare a legii) indiferent cu ce salariu sau fractie de norma nu mai datoreaza CASS pentru dividende indiferent cat de mare e valoarea acestora.
Am recomandat patronilor cu care colaborez sa se angajeze la firma lor cu salariul minim pe economie cu fractie de norma de o ora pe zi si astfel sunt asigurati in ce priveste asigurarile de sanatate si nici nu mai platesc CASS pentru dividende.
Plata CASS la cel putin salariul minim pe economie se refera la toate categoriile de asigurati cu exceptia salariatilor si pensionarilor. Pentru aceste categorii nu exista contributie minima; chiar daca platesc un leu (in cazul salariatilor) sau nimic (in cazul pensionarilor) tot sunt asigurati.
imago_expert a scris:Daca asociatul este angajat si plateste CASS pentru minim un salariu minim pe economie atunci nu trebuie sa plateasca 6.5% din dividende ca si contributii de sanatate.
Te rog sa ma corectezi daca am inteles gresit. Spui ca daca asociatul este angajat si, in aceasta calitate, plateste CASS (5,5% retinut pe stat si 5,2% platit de angajator) si peste asta mai plateste la nivelul unui salariu minim pe economie pentru ca e asociat nu mai plateste impozit pentru dividende?
~ final discuție ~