Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,as dori sa stiu si eu
1. concediile fara plata a angajatilor se inregistreaza in Revisalul cel nou?
2.se inregistreaza ca si suspendare?
3.se inregistreaza cfp-urile,numai cele dupa 01.08.2011?
4. cu ce art se suspenda in noul Revisal?
Va multumesc
Da, se pot introduce retroactiv .. apoi generati fisierul si-l transmiteti ... odata cu intrarea in vigoare a HG nr.500/2011 se completeaza si se transmite prin REVISAL si suspendarea c.i.m., cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale.
Sunt in postura de a prelungi cfp la 2 dintre angajati....cum fac asta in noul revisal?adica ii incetez suspendarea.....si apoi cu data urmatoarei zi ii suspend din nou? Va multumesc anticipat
Deci cei doi angajati au cfp din 16.08-16.11.2011,acum angajatii au facut cerere din nou incepand din 17.11.2011-27.12.2011.Ce sa fac?Ii incetez suspendarea cu data de 16.11.2011 si in data de 17.11.2011 ii suspend din nou pana in 27.12.2011?
Deci cei doi angajati au cfp din 16.08-16.11.2011,acum angajatii au facut cerere din nou incepand din 17.11.2011-27.12.2011.Ce sa fac?Ii incetez suspendarea cu data de 16.11.2011 si in data de 17.11.2011 ii suspend din nou pana in 27.12.2011?
Da, ii faceti incetarea suspendarii cu data de 16.11 si apoi faceti o noua suspendare cu data de 17.11.2011 ....