Demisie cu preaviz in perioada de proba?

freeelis a scris:

pradanel a scris:

Explicati-mi va rog care este diferenta dintre demisie si incetarea contractului de munca ?
in sensul in care eu vreau sa plec de la locul de munca (fiind in perioada de proba de 90 de zile) --> De ce mi-as da demisia? Ca sa am de mers la munca toata perioada de preaviz ? Nu ar fi prostesc?
Lamuriti-ma va rog:(
Nu era vorba de renuntat fara preaviz in perioada de proba?

Diferenta consta in acordarea termenului de preaviz : in cazul demisiei aceasta poate fi cu sau fara preaviz, iar in cazul incetarii cu acordul partilor nu se acorda preaviz...

Daca sunteti in perioada de proba atunci va puteti folosi de prevederile art.31 alin.3 C.mun. , si anume: Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.

Asemanarea este ca in aceste situatii nu puteti beneficia de somaj ...

Ok. Multumesc:)
Merg la lupta ...:))
O zi de 10!

unde scrie la cate zile de proba au dreptul angajatii pe perioada determinata?La cei cu contract de munca temporara este prevazut la art.97.Dar la cei cu CIM normal, unde scrie cate zile?Scrie doar maxim 90 zile pt.functii de executie.Eu cate zile de proba trec la un agnajat care il angajez pe 3 luni si pe urma ii fac prelungire inca 3 luni?

Art.85 C.mun:
Salariatul încadrat cu contract individual de muncă pe durată determinată poate fi supus unei perioade de probă, care nu va depăşi:
a) 5 zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă mai mică de 3 luni;
b) 15 zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă cuprinsă între 3 şi 6 luni;
c) 30 de zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă mai mare de 6 luni;
d) 45 de zile lucrătoare în cazul salariaţilor încadraţi în funcţii de conducere, pentru o durată a contractului individual de muncă mai mare de 6 luni.

Multumesc frumos!