incheiere contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incheiere contract de munca

Utilizator 10:56, 6 Decembrie 2011

Va rog am si eu o problema! Mi-am depus demisia de la locul de munca in data de 23 11 2011,pentru a pleca in alta parte.Implicit nu am mai putut sta in preaviz 15 zile. Acum firma mi-a incheiat contractul indisciplinar. Maine voi fi chemaata la comisia de disciplina pentru discutii. Eu nu vreau sa ma prezint. Ce se intampla in aceasta situatie?Daca nu ma voi prezenta.Cum pot rezolva situatia fara sa ma prezint? Va multumesc mult.Astept un raspuns urgent.

Răspunde Citează

19 mesaje

1038 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:20, 7 Decembrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara Buna ziua. Am si eu o intrebare referitoare la convocarea disciplinara. Care este termenul minim al unei convocari disciplinare?Este cumva 5 zile lucratoare ... (vezi toată discuția)

Demisia formulata corect Buna ziua, Mi-am depus demisia la vechiul loc de munca.dar formula pe care am folosit-o este \"doresc incetarea contractului de munca incepand cu data de ... (vezi toată discuția)

Demisie fara preaviz as vrea sa stiu daca faptul ca angajatorul nu a fost in stare sa produca o fisa a postului intr-un termen de doua luni imi da dreptul sa demisionez fara ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-12-07 12:56:01

Ideea era ca legea nu prevede nicio ordine de aplicare asanctiunilor disciplinare ... daca i s-a desfacut mai intai c.i.m. , atunci convocarea nu mai are niciun efect juridic ...

ContSters232211 Utilizator · Answer 2 · 2011-12-07 13:13:36

Legea nr.53/2003 in art.248 si 250 prevede o anumita ordine a sanctiunilor pentru abateri disciplinare si totodata stabileste ca poate aplica sanctiunea disciplinara in raport cu gravitatea abaterii disciplinare savarisite de salariat tinandu-se cont de anumite conditii.
sper ca nu am deranjat cu revenirile pe aceasta tema.
o zi buna

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-12-07 13:20:14

Codul Muncii, asa cum am mai mentionat, nu prevede nicio ordine .... nu vad unde este prevazut expres ca angajatorul va aplica in ordine urmatoarele sanctiuni ..