Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
am inteles ca astazi este ultima zi de transmis la revisal modificare salar minim.
Am instalat varianta 508, dar nu stiu unde si cum trebuie modificat salariul minim.
,,transmiterea se poate face cel mai tazriu in data de 03.01.2012.,,
cel tarziu in data de 03.01.2012?????
sau ati vrut sa spuneti cel tarziu in data de 30.01.2012???? ( in legatura cu modificarea salariului minim brut pe tara)
Data de 03.01.2012 este ultima zi de transmitere a regsitrului cu modificarile la salariu .. in acest sens, vedeti art.4 alin.2 teza a II-a din HG nr.500/2011 care se refera la termenul de transmitere a modicarilor ca urmare a intrarii in vigoare a unui act normativ ... Exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ cand inregistrarea in registru se face in ziua in care angajatorul se prezuma, potrivit legii, ca a luat cunostinta de continutul acestora.
Buna seara,
Am incercat sa modific salariul unuia din angajati, dar el este in concediu fara plata pana in data de 17 ian. 2012. Cand intru in aplicatie la contracte, modificare, imi apar numai salariatii cu contractele active, nu si cei in CFP. Ce fac in acest caz, probabil salariul lui il voi putea modifica numai cand se termina CFP, si nu mai pot transmite in termen.
Va multumesc si apreciez ajutorul pe care ni-l acordati.
Stefan Militaru!
La multi ani!