Buna ziua. Lamuriri privind concedierea unei persoane insarcinate

Aveti grija , in acest sens:
- intrati in concediu de risc maternal
- in august, c.i.m. va inceta de drept la expirarea perioadei pentru care a fost incheiat daca nu se decide prelungirea duratei
- daca va inceteaza c.i.m., atunci va puteti inscrie la somaj ... urmand ca din somaj sa intrati in concediu de maternitate si apoi in CCC.

La incetarea c.i.m., puteti solicita in scris angajtorului emiterea tuturor documentelor ... potrivit HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor , cu completarile ulterioare , art.8 alin.3 lit.b din hotararea mai sus mentionata , coroborat cu art.34 alin.5 din Legea nr.53/2003 republicata, “la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul de evidenta si din dosarul de personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii”.

multumesc freelis ca ma ajuti sa stiu cu ce argumente sa vin si ce sa fac.sa iti dea dumnezeu sanatate pt tot binele pe care il faci oamenilor.
deci pot intra de acum in risc chit ca am doar 2 luni de sarcina?

Spre deosebire de celelalte concedii medicale mentionate in dispozitiile O.U.G. nr. 158/2005, pentru acordarea carora este necesara realizarea unui stagiu de cotizare la asigurarile sociale de sanatate, concediul si indemnizatia de risc maternal se acorda fara conditie de stagiu de cotizare.

Asadar, puteti beneficia de concediu de risc maternal. Concediul de risc maternal se acordă în condiţiile prevăzute de O.U.G. nr.96/2003 şi este concediul pe care poate să îl solicite orice salariată care anunţă în scris angajatorul asupra stării sale fiziologice de graviditate şi anexează un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care să îi ateste această stare.

deci asastau lucrurile pot sta in risc pt ca chiar am probl trebuie sa ma internez luni si probabil imi va da risc maternal

cn imi poate spune ce pot sa fac?
angajatorul meu inchide firma si eu sunt insarcinata in 4 luni si sunt in risc maternal urmand sa mi se expire contractul in august luna viitoare.ce pot sa fac ca sa nu pierd indemnizatia de maternitate.