Incetare CIM in cazul suspendarii activitatii firmei

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare CIM in cazul suspendarii activitatii firmei

Utilizator 10:28, 11 Iunie 2013

Buna ziua, am nevoie de ajutorul vostru, se pare ca nu reusesc sa deslusesc cum pot inceta CIM urile in Revisal in cazul Suspendarii activitatii firmei. Nu exista un astfel de articol in baza caruia sa incetez contractele.
Multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

4625 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:10, 11 Iunie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil pana la 2 ani buna ziua cum trebuie sa procedam in cazul in care firma vrea sa suspende activitatea si are un salariat suspendat in concediu crestere copil pana la 2 ani?? ... (vezi toată discuția)

Suspendare contract individual de muncã Bună ziua, Prevederile art. 52 alin.1 lit c din Codul Muncii \\\\"ART. 52 (1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din ... (vezi toată discuția)

Lntrerupere/reducere activitate - incetare contract de munca din punct de vedere al angajatorului ce presupun cele doua prevederi din codul muncii CONCEDIEREA PENTRU MOTIVE CARE NU TIN DE PERSOANA SALARIATULUI Art. 65. ... (vezi toată discuția)

Ioan Petru Butariu Contabil · Answer 1 · 2013-06-11 10:43:54

Aveti 2 posibilitati:

1. suspendare CIM

Art. 52. - (1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa angajatorului în următoarele situaţii:

c) în cazul întreruperii sau reducerii temporare a activităţii, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare;

2. incetare CIM:

Art. 58. - (1) Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului.
.....
Art. 65. - (1) Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia.
(2) Desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală şi serioasă.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-06-11 11:02:11

Consilier juridic 11:02, 11 Iunie 2013

Anka_Lavinia

Se inceteaza doar c.i.m. in baza art.65 C.mun.

Răspunde Citează

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 3 · 2013-06-11 11:10:42

In cazul suspendarii activitatii societatii, activitatea acesteia inceteaza, deci toate CIM le veti inceta conf art 65 sau 68 CM, concediere individuala sau colectiva, in functie de nr de angajati pe care il aveti.