Refuzata la angajare pe motiv ca sunt fumatoare!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Refuzata la angajare pe motiv ca sunt fumatoare!

Utilizator 17:39, 6 Noiembrie 2013

Buna seara,
La recomandarea unuei cunostinte mi s-a oferit ocazia de ma angaja pe un post de vanzatoare la un magazin de cartier.
In urma unei convorbiri telefonice am fost chemata la interviu.
La interviu toate bune si frumoase pana in momentul cand am fost intrebata daca fumez si fiind fumatoare am raspuns ca da,insa dorindu-mi destul de mult sa ma angajez cat mai repede posibil le-am specificat ca pot sta si fara sa fumez in timpul serviciului,asta insemnand 8 ore...
La care mi se raspunde,din partea angajatorului,ca,fiindca sunt fumatoare este posibil sa nu ma angajeze!!! Si asa a fost,nu am primit locul de munca tocmai din acest motiv!! Am aflat ulterior de la o angajata din acel magazin care i-a transmis cunostintei mele motivul pentru care nu am afost aleasa...:(
Ce ma sfatuiti sa fac?Eu ma gandeam sa le fac o reclamatie,macar cu atat sa ma aleg si eu...

Răspunde Citează

18 mesaje

1876 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:12, 11 Noiembrie 2013

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Job pentru cetatenii straini buna ziua! sunt casatorita cu cetatean strain non UE de 3 ani,detine:O permis de sedere valabil pe 2 ani , locuim in tara si am intampinat problema de a nu il ... (vezi toată discuția)

Discriminare locul de munca. Articolul 5: Principiul nediscriminarii din Codul Muncii. ↳ TITLUL I: Dispozitii generale ↳ CAPITOLUL II: Principii fundamentale (1) In ... (vezi toată discuția)

Dreptul la munca Buna ziua, va rog frumos sa ma lamuriti cu un raspuns: este legal ca un angajator sa impuna o limita de varsta pentru un job publicat intr-un ziar ? anuntul ... (vezi toată discuția)

adrian _p Utilizator · Answer 1 · 2013-11-11 15:06:00

"Tot ceea ce nu este interzis este permis." In cazul in care sunteti de acord cu acest principiu, cred ca ar trebui sa va rog eu pe dumneavoastra sa ne indicati prevederea legala care interzice refuzarea cererii de angajare a unui fumator.

Asa cum incercam sa explic mai sus, iata cateva exemple. Cum angajezi un fumator intr-un magazin de lacuri, vopsele, diluanti? Cum amenajezi pentru salariati un loc de fumat intr-un mic magazin de 3 pe 3 m?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-11-11 15:12:27

Daca este pe principiul raspund la o intrebare cu o alta intrebare, eu va pot sustine ca se gasesc texte de lege care prin coroborare sa prevada asa ceva.

In principiu, exista solutii legale de a refuza angajarea unei persoane (am trecut prin asta ,in conditiile in care angajatorului meu i s-a facut sesizari peste sesizari pentru un astfel de refuz refuz.Nu intru intr-o polemica pe acest aspect, dar daca se vrea se gasesc texte de lege care pot scoate un angajatoir dintr-o astfel de incurcatura).

Cei de la CNCD sunt de principiu ca exista discriminare in aceasta privinta.

Pentru exemplele dvs , exista solutii .