Incalcare abuziva a conditiilor delegarii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incalcare abuziva a conditiilor delegarii

Utilizator 05:01, 24 Decembrie 2013

Am fost delegat de angajator sa lucrez in strainatate, delegatia fiind stabilit sa se incheie la 16 decembrie 2013, cand urma sa intru in concediu, pe care urma sa il petrec in Romania.
Ca urmare a unor divergente cu conducerea din Romania (este vorba de o companie multinationala), am primit o adresa in data de 14 noiembrie (in seara zilei, in afara programului de lucru) prin care eram informat ca am fost informat verbal de conducerea de unde imi desfasuram lucrul in delegatie... ca delegatia se incheie in data de 13 noiembrie.
Motivatia invocata de angajator nu priveste cu nimic conditiile de munca, ci se refera la faptul ca am solicitat un control ITM cu privire la neplata unor drepturi salariale.
In fine, conflictul s-a escaladat, iar acum sunt decis sa actionez in instanta angajatorul sub aspectul incalcarii abuzive a conditiilor delegatiei (alaturi de mai multe alte subiecte)
Va rog sa imi spuneti ce texte de lege fac obiectul situatiei descrise si ce anume pot invoca in temeiul chemarii in instanta?

Răspunde Citează

37 mesaje

3347 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:10, 27 Decembrie 2013

Vezi răspuns

Pagina 6

Pagina 8

Alte discuții în legătură

Prelungirea delegarii fara acodul angajatului Poate fi considerat accept pentru prelungirea delegarii peste termenul de 60 de zile continuarea activitatii la locul delegarii? Mentionez ca angajatorul nu a ... (vezi toată discuția)

Modificare contract de munca Doresc sa stiu daca necontestarea sau contestarea tardiva a unei dispozitii prin care se modifica unilateral clauze esentiale ale unui contract de ... (vezi toată discuția)

Deplasare in delegatie Buna ziua! Conform legii, cate zile lucratoare dintr-o luna, angajatul poate fi trimis in delegatie ? Multumesac anticipat pentru raspuns. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-12-27 15:42:04

In acest caz, se poate depune o cerere modificatoare a cererii initiale.

C.proc.civ., art. 204 - Modificarea cererii de chemare în judecată
(1) Reclamantul poate să-și modifice cererea și să propună noi dovezi, sub sancțiunea decăderii, numai până la primul termen la care acesta este legal citat. În acest caz, instanța dispune amânarea pricinii și comunicarea cererii modificate pârâtului, în vederea formulării întâmpinării, care, sub sancțiunea decăderii, va fi depusă cu cel puțin 10 zile înaintea termenului fixat, urmând a fi cercetată de reclamant la dosarul cauzei.
(2) Cu toate acestea, nu se va da termen, ci se vor trece în încheierea de ședință declarațiile verbale făcute în instanță când:
1. se îndreaptă greșelile materiale din cuprinsul cererii;
2. reclamantul mărește sau micșorează cuantumul obiectului cererii;
3. se solicită contravaloarea obiectului cererii, pierdut sau pierit în cursul procesului;
4. se înlocuiește o cerere în constatare printr-o cerere în realizarea dreptului sau invers, atunci când cererea în constatare este admisibilă.
(3) Modificarea cererii de chemare în judecată peste termenul prevăzut la alin. (1) poate avea loc numai cu acordul expres al tuturor părților.

aidu Utilizator · Answer 2 · 2013-12-27 16:05:44

Utilizator 16:05, 27 Decembrie 2013

Ce-i asta cu sanctiunea decaderii??

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-12-27 16:56:15

Decaderea constituie sanctiunea de drept comun ce intervine in ipoteza nerespectarii unui termen procedural imperativ, indiferent ca termenul nesocotit este unul legal sau stabilit de catre instanta de judecata. Aceasta inseamna ca sanctiunea decaderii isi gaseste aplicare ori de cate ori legea nu stipuleaza in mod expres aplicarea unei alte sanctiuni(Gabriel Boroi, Octavia Spineanu-Matei, Delia Narcisa Teohari s.a., Noul Cod de procedura civila, comentarii pe articole, vol. I, Ed. Hamangiu, 2013, p. 434).

Potrivit art. 185 alin.1 C.proc.civ., cand un drept procesual trebuie exercitat intr-un anumit termen, nerespectarea acestuia atrage decaderea din exercitarea dreptului, In afara de cazul in care legea dispune altfel. Actul de procedura facut peste termen este lovit de nulitate.

aidu Utilizator · Answer 4 · 2013-12-27 17:04:57

Utilizator 17:04, 27 Decembrie 2013

Desigur...googluisem si eu intre timp definitia:) dar nu vad cum se aplica strict cazului meu!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-12-27 17:19:36

Daca depasiti termenul de exercitare a contestatiei la decizia de concediere, atunci va interveni prescriptia dreptului la actiune.

In cazul dvs, poate interveni decaderea din dreptul de a mai propune probe.

Art. 254 C.proc.civ. - Propunerea probelor. Rolul instanţei
(1) Probele se propun, sub sancţiunea decăderii, de către reclamant prin cererea de chemare în judecată, iar de către pârât prin întâmpinare, dacă legea nu dispune altfel. Ele pot fi propuse şi oral, în cazurile anume prevăzute de lege.
...