Sunt angajata la o societate cu raspundere limitata si frecventez si cursurile la distanta ale unei facultati. Va rog sa aveti amabilitatea de a-mi spune de cate zile de concediu pentru studii fara plata beneficiez pe an si cum se procedeaza in timpul concediului de studii cu contractul de munca, se suspenda temporar sau ...? Va multumesc mult .
Da, ar fi indicata o adeverinta de la facultate din care sa rezulte cand are loc examenul de licenta. Cererea catre ei ar trebui motivata si de drept , adica , mentionand articolele din contractul cadru la nivel national, la care se anexeaza adeverinta.. Asa sunt unii angajatori.Sa zicem abuzivi.
Inca o problema ar fi faptul ca: mi-as dori liber o sapt. exact inainte de examenul de licenta...... si asta inseamna ca nu-mi merge vechimea.......
In cazul care un urmatoarea jumatate de an raman insarcinata......vor fi repercursiuni?
am inteles ca pentru a beneficia de concediul post natal tb sa ai lucrat minim un an de zile.......#-o
Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru 2007
art.61
(2) Salariatii au dreptul la 30 de zile concediu fara plata, acordat o singura data, pentru pregatirea si sustinerea lucrarii de diploma in invatamantul superior. Acest concediu se poate acorda si fractionat, la cererea salariatului.
Din punctul meu de vedere , aveti vechime 2 ani nu 1 , concediul fara plata neoperand ca o suspendare decat temporara a activitatii si nu ca o intrerupere. Insa , fiecare interpreteaza legea , asa ca mai bine intrebati la camera de munca . In afara de lege ei mai au si o serie de norme, regulamente de aplicare , ordine ale ministrului etc .In plus, aveti dreptul la concediul de odihna de minim 21 zile asa ca ....ar mai fi si aceasta varianta.