Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
BUNA ZIUA,
Voi incerca sa fiu cat mai explicita. In mare voi descrie problema mea. Lucrez la o firma de 20 ani. Ulterior am aflat ca in acte sunt trecuta doar cu 10 clase. Cand am intrebat la RESURSE UMANE de ce asa? Mi s araspuns ca nu am depus actele. Apoi ca nu au facut inscrisul cei de la ITM. :(( Am dus dinou diploma de licenta , de la resurse mi s a spus ca nu o poate primi. Patronul a fost deacord cu asta,adica sa imi treaca studiile,era mirat de situatie. De la resurse i a transmis patronului ca nu poate ca nu are un post. Eu am inteles asta,dar vreau sa mi se consemneze ce este legal,adica sa treaca in acte studiile mele. Va intreb...,daca trimet o recomandata cu actele de studii pot sa spuna ca nu au primit? Tr sa apelez la serviciile unui avocat litigii munca pt a transmite aceste acte?
Cu respect.
La dosar...,dar nici acolo nu vor. Si nu inteleg de ce? In tot acest timp nu am aflat ca sunt trecuta ca muncitor necalificat. Si sa transmit prin posta o copie poate fi recunoscuta sau tr sa apelez la un avocat pt asta?
La RESURSE ,am depus o cerere in care sa imi specifice vechimea in munca,cu art. lege. Au refuzat aceasta cerere pe motiv ca nu tr sa stiu asta? Atunci am aflat ca in baza de date electronica sunt trecuta ca lucrez la ei din 2006. Doar la dosar e inscris adevarata data..!!??
Va multumesc pt. raspuns. Mai am o intrebare.Legea ii obliga sa transmita la ITM in termen de 20 zile aceste acte care sunt depuse?? Pt ca sunt convinsa ca vor face pierdute dinou acest act..!