Este legal ca un asistent maternal sa aiba pe contract de munca 8 ore/zi durata normei de lucru,iar in fisa postului -cum e si in realitate -program permanent?
este legal mi se ceara sa fac cerere pt concediul de odihna,iar in realitate sa nu imi iau concediu si sa nu primesc nici bani pe acel concediu?
Eu am afirmat ca nu este corect, intrucat se incalca atat Codul muncii , cat si Constitutia tarii.
Trebuie schimbata legea pentru situatii de acest gen si singurii in masura s-o faca sunt cei din parlament sau din guvern.
Incercati sa va adresati si Ministerului Muncii sa vedem ce solutie dau.
multumesc....eu sunt o picatura dintr-un ocean...poate daca am fi sustinuti de un sindicat sau de altcineva care ar putea sa ne reprezinte cauza,am reusi ceva...altfel,ma indoiesc...de obicei fiecare salariat se multumeste cu cat este de frica sa nu-ai piarda locul de munca..
Sindicatele la ora aceasta nu mai sunt ce au fost, avand in vedere ca nu au reusit sa-si impuna punctul de vedere cu privire la incheierae unui CCM la nivel national.
Probabil ca daca sunt mai multe persoane in situatia dvs, un memoriu comun adresat Ministerului Muncii, Guvernului si, de ce nu, Presedintetului tarii poate vor determina modificarea legislatiei in materie.
Concediu odihna
pycone80
buna ziua.ma numesc catalin.sunt angajat la o societate din 7.10.2011 si pana in prezent.as dori sa stiu daca patronul este obligat sami dea banii pe concediul ... (vezi toată discuția)
Buna ziua
pycone80
sunt angajat al unei societati romane de 1 an jumatate,dar activitatea se desfasoara pe teritoriul frantei.in acest interval de timp nu am beneficiat de CO. ne ... (vezi toată discuția)