CIM perioada determinata si concediul medical

1. Eu am spus ca se poate transforma un CIM pe perioada determinata intr-unul pe perioada nedeterminata oricand, dar nu si ca este obligatoriu. Numai daca vrea angajatorul.
2. Indemnizatia pentru concediul de maternitate si pentru CCC nu sunt suportate de angajator ci de Casa de Sanatate.
3. Puteti sta in concediu medical cat considera medicul ca este nevoie.
4. CIM pe perioada determinata inceteaza de drept la data cand expira perioada pentru care a fost incheiat.

simona 2009 a scris:

Stimata dna Grece_r explicati-mi mai bine ce inseamna ca aceste concedii medicale vor fi platite de AJOFM ( si suspenda perioada de acordare a somajului) si veti putea eventual intra si in CIC din somaj?
Daca imi iau concediu medical din luna ce vine, septembrie pana in decembrie ( abia in 1 ianuarie expirandu-mi contractul ) nu-l va plati firma la care sunt angajata??? Asta vroiam de fapt sa va intreb!

Deci: aveti contract pe perioada determinata care expira la 1 ianuarie 2010.
Orice concediu medical aveti pana la 1 ianuarie, se depune la firma si va este platit de firma la caer sunettti angajata.

Daca la 1 ianuarie nu va prelungesc contractul de munca, el va inceta in baza art 56 lit j (prin expirarea duratei lui).
Daca aveti stagiu de cotizare de 12 luni minim, veti putea depune dosar pentru somaj dupa expirarea CIM.
Duap inregistraraea dosarului (trebuie sa depuneti in maxim 30 de ziel de la data incetarii contractului), veti depune la AJOFM concediile medicale de dupa 1 ianuarue.

AJOFM va suspenda indemnizatia de somaj si va pune in plata concediile medicale/
Duapa efectuarea a minim 42 de zile de concediu postnatal veti putea depune solciictarea de intrare in CIC.
Somajul eset considerat satgiu pentru obtinerea indemnizatiei CIC>

cine poate sa-mi raspunda la urmatoarea intrebare: daca am avut concediul medical de 46 de zile..de boala..si daca acum sunt insarcinata ..cat pot sa-mi mai iau medical pentru sarcina..pot sa-mi iau din sept...pana intru in prenatal..eu fiind in 6 sapt acum? )
Pentru ca am inteles ca nu se poate lua decat 90 de zile..nu mai mult! Va rog sa-mi raspundeti repede?
Va multumesc!

1. Se poate lua medical si peste 90 de zile daca treceti prin comisia de expertiza medicala.
2. Dar cel mai bine va poate spune medicul de familie care are si evidenta zilelor dvs. de concediu medical si stie mai bine ce concediu sa va dea (ce diagnostic).

IN cele 90 de zile nu inra si concediul de maternitate.
Si cred ca nici cel de risc maternal (intrebati pe doctor)