Concediu risc maternal si job part-time

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu risc maternal si job part-time

Utilizator 09:07, 16 Iunie 2015

Buna ziua! Sunt Alina M. si sunt as. medical. Lucrez din 2009 la un loc de munca cu 8h/zi. Sunt insarcinata in 27 sapt acum, iar din 14.05.2015 am intrat in concediu risc maternal de la acest job( munca de noapte, stat in picioare). Mai am un job part-time(munca de cabinet) din luna februarie a acestui an. Intrebarea mea este daca am voie sa mai figurez angajata, dat fiind ca sunt in concediu risc maternal la primul job. Daca da, din 18.07.2015 intru in prenatal, voi putea sa mai fiu angajata la acest job part-time pana in septembrie? Termenul meu este 12.09.2015. Ideea este ca m-ar ajuta la calcularea indemnizatiei pt 1 an, daca mai adaug venituri suplimentare... Multumesc!

Răspunde Citează

43 mesaje

3026 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:11, 2 Septembrie 2015

Vezi răspuns

Pagina 7

Pagina 9

Alte discuții în legătură

Cum se calculeaza concediul de risc maternal, concediul de maternitate si pentru ccc? Buna Ziua! Va rog sa imi spuneti cum se calculeaza plata pentru concediul de risc maternal, pentru concediul de maternitate si pentru cel de ingrijire copil ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia pt risc maternal Buna ziua,am eu o problema :indemnizatia pt risc maternal se calculeaza 75 la suta din veniturile brute sau cele net? (vezi toată discuția)

Concediu risc maternal si concediu prenatal Buna ziua , Va rog sa ma ajutati si sa imi spuneti cum se calculeaza riscul maternal si concediul prenatal? din cate am citit riscul maternal este 75% ... (vezi toată discuția)

puiutza Utilizator · Answer 1 · 2015-07-06 16:23:32

Iertati-mi insistenta, dar degeaba am salariul mare, daca sunt impuse limite precum cele expuse mai sus de D-voastra.

puiutza Utilizator · Answer 2 · 2015-07-06 17:16:38

Pe 12 zile de concediu risc maternal am primit 1579..deci pe 21 zile ar trebui sa fie 2763...de aici nedumerirea mea..

puiutza Utilizator · Answer 3 · 2015-09-01 14:05:30

Buna ziua! Concediul cu cele 42 zile postnatal trebuie dus imediat dupa nastere? Sau oricare 42 zile dupa nastere? Trebuie sa nasc undeva la sfarsitul lunii septembrie. Calculat din octombrie, 01 si pana in 22 nov am 53 zile postnatal plus cateva zile de septembrie...dadaca nu duc si oncediul pe septembrie la job 2, doar octombrie si nov, fiind 53, e suficient? Chiar daca nu e imediat dupa nastere? Multumesc!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2015-09-01 14:49:45

Certificatul medical trebuie predat angajatorului pana pe data de 5 ale lunii urmatoare aceleia pentru care a fost eliberat certificatul medical.

puiutza Utilizator · Answer 5 · 2015-09-01 18:05:47

Multumesc! Nu asta intrebam...ci daca trebuie si concediul pe septembrie dat la job 2, sau ajunge daca dau din octombrie incepnd...intrebam daca trebuie sa contina zilele imediat urmatoare nasterii, sau oricare 42 zile dupa nastere...adica oct-no 22=53 zile, dar nu cuprinde si septembrie, dat fiind ca voi naste prin 20-26 sept...sper ca acum se intelege...multumesc!