pensionare pe caz de boala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pensionare pe caz de boala

Utilizator 12:13, 28 August 2015

Ce pasi trebuie sa intreprinda o societate dupa ce primeste de la angajat decizia medicala de incapaciate de munca ?

Răspunde Citează

9 mesaje

2036 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:06, 28 August 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajat cu capacitate de munca pierduta Buna ziua,am si eu urmatoarea speta: Un salariat a fost in concediu medical si i s-a eliberat decizia medicala asupra capacitatii de munca , decizi in care ... (vezi toată discuția)

Desfacere cim pt pensionare Am si eu o problema: in data de 27.05.2015 am primit o decizie de pensionare pe caz de boala din data de 19.05.2015, iar respectivul salariat are si un ... (vezi toată discuția)

Contract de munca Buna seara, Daca o persoana a obtinut de la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca, decizia medicala asupra capacitatii de munca cu data de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-08-28 12:49:12

Nu aveti ce sa operati in REVISAL, decat modificarea timpului de munca, incepand cu data de 01.09.2015, intrucat pana pe 31.08.2015 este in concediu medical.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2015-08-28 12:52:07

Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 15. - În cazul în care medicul expert al asigurãrilor sociale a emis avizul de pensionare de invaliditate, plata indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã se face pânã la sfârşitul lunii urmãtoare celei în care s-a emis avizul fãrã a se depãşi durata maximã de acordare a concediului, prevãzutã de art. 14 alin. (4).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-08-28 13:06:57

Consilier juridic 13:06, 28 August 2015

In REVISAL nu se opereaza concediile medicale.

Răspunde Citează