avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1766 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Indemnizatie crestere copil
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie crestere copil

Buna ziua! As avea nevoie de o lamurire, situatia sta in felul urmator: incepand cu 1 septembrie 2015, am inceput un contract de munca pe perioada determinata si anume pana in 31 august ca si suplinitor in invatamant. intre timp in luna ianuarie am ramas insarcinata, data posibila a nasterii ar fi: +/- 10 octombrie 2016, as dori sa stiu daca in acest caz as putea beneficia de aceasta indemnizatie? Ma gandesc sa intru in concediu prenatal dar care ar fi data favorabila? Va multumesc!
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 18:02, 3 Iunie 2016
As mai avea o întrebare legata de indemnizatia de creștere a copilului, când voi depune actele la primărie am văzut ca e nevoie de o adeveribta de la angajator cu veniturile realizate pe cele 12 luni anterioare nașteri copilul...în cazul meu în luna anterioara nașterii nu voi mai fii angajata și concediul îmi va fii platit de către casa de asigurari de sănătate, cum voi face cu aceea adeverință? Vă mulțumesc frumos!
Veti lua adeverinta de la Casa de Asigurari de Sanatate pentru acea luna.
Bună ziua! As mai avea o întrebare. Vâzand ca acum se va aplica noua lege de acordare a indemnizatieI de creștere copil, cele 12 luni din ultimii 2 ani care se vor lua în calcul? Adică dacă ai intrerupere înainte de naștere o luna dar ai cele 12 luni cu venit nu e problemă? Va mulțumesc!
Legea nr.66/2016 nu a intrat inca in vigoare. Data ar fi 01.07.2016.

Cele 12 luni pot sa fie consecutive sau neconsecutive, in ordine descrestoare incepand cu luna nasterii copilui.
De exemplu, puteti avea o continutate de 10 luni , dupa care o pauza de 3 luni , apoi iar 2 luni de venituri supuse impozitului pe venit.
Buna ziua!
Din nou sunt cu o nelamurire si anume...in 01 august am sa intru in prenatal iar concediul il voi duce angajatorului pt luna august iar luna septembrie la casa de asigurari de sanatate insa nedumerirea mea este ca daca voi avea nevoie de adeverinta cu nr de zile de concediu pt luna septembrie de unde o voi lua dat fiind faptul caci nu voi mai fi angajata? Sau nu este nevoie de aceea adeverință pt prenatal?
Va multumesc!
Ultima modificare: Joi, 2 Iunie 2016
bianchina18, utilizator

Alte discuții în legătură

Concediul prenatal fractionat irina19867 irina19867 Buna ziua.Sunt profesoara suplinitor, urmeaza sa nasc in 12 august.As avea doua nelamuriri...prima este aceea ca as mai avea 3 saptamani de practica la scoala ... (vezi toată discuția)
Concediul de maternitate si indemnizatia aferenta concediului crestere copil in cazul cim pe perioada determinata EMANUELLA2606 EMANUELLA2606 Buna ziua, Numele meu este Mihaela Ghiorghiu si am si eu cateva intrebari referitoare la concediul prenatal, concediul crestere copil si indemnizatia ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil din contract de munca pe perioada determinata sandragrigore sandragrigore buna ziua,cum pot sa beneficiez de indemnizatie crestere copil daca am contract de munca pe perioada determinata 01 09 2011 01 09 2012 iar eu ar trebui sa ... (vezi toată discuția)