Buna ziua! As avea nevoie de o lamurire, situatia sta in felul urmator: incepand cu 1 septembrie 2015, am inceput un contract de munca pe perioada determinata si anume pana in 31 august ca si suplinitor in invatamant. intre timp in luna ianuarie am ramas insarcinata, data posibila a nasterii ar fi: +/- 10 octombrie 2016, as dori sa stiu daca in acest caz as putea beneficia de aceasta indemnizatie? Ma gandesc sa intru in concediu prenatal dar care ar fi data favorabila? Va multumesc!
Dar nu are cum sa îmi mai dea adeverinta din aceia deoarece nu voi mai fi salariata lor...nu înțeleg. Din moment ce eu voi duce concediu la casa de sănătate nu prea are logica sa îi cer lui adeverinta ca nu are de unde sa știe nr de zile de pe concediu.
Are logica , intrucat are aceasta obligatie de a va elibera acea adeverinta ... numarul de zile de concediu medical se pot lua din certificatele medicale pe care le-ati depus la acesta.