referiri articole legea 53/2003 care pt. mine se contrazic

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

referiri articole legea 53/2003 care pt. mine se contrazic

Utilizator 16:22, 13 Aprilie 2016

Imi puteti explica va rog diferenta dintre articolul 257 si articolul 169 din Codul Muncii, legea 53/2003, pentru ca mie mi se pare ca se contrazic. Obiectul retinerii este diferit la un articol fata de celalalt??

Răspunde Citează

23 mesaje

1308 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:50, 1 Decembrie 2016

Vezi răspuns

Pagina 4

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Raspundere patrimoniala Conform art 254 alin 3 din Codul Muncii in baza unei note de constatare si dupa evaluarea pagubei se poate recupera prejudiciul cauzat de angajat cu acordul ... (vezi toată discuția)

Avem un angajat care a făcut, din neglijență, o pagubă de aproximativ 1000 de lei. cum putem recupera suma pe cale legală? Am o nelamurire, avem un angajat ce a facut din neglijenta o paguba firmei de aprox 1000 lei. Angajatul isi recunoaste vina, cum putem recupera pe cale legala ... (vezi toată discuția)

Amenda Amenda poate fi considerata paguba ? In acest sens , angajatorul se poate indrepta impotriva salariatului care a gresit ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-12-01 16:07:22

Consilier juridic 16:07, 1 Decembrie 2016

Munca suplimentara se refera la ceea ce depaseste durata timpului de munca de 40ore/sapt.

Răspunde Citează

creis Utilizator · Answer 2 · 2016-12-01 16:50:13

Bun. Deci practic, orice depaseste cele 40 de ore pe sapt., constituie munca suplimentara, chiar si daca media orelor de munca pe o perioada de referinta de X luni este intre 40-48 de ore/sapt.?

Caz concret: daca angajatorul afiseaza ca program de lucru pe luna: 2 sapt. cu 6 zile lucratoare (si 1 zi repaus) si apoi 2 sapt. cu 4 zile lucratoare (si 3 zile repaus), se considera munca suplimentara acea a 6 - a zi din primele 2 sapt. si trebuie compensata conform. art. 122 sau 123?? Sau este considerata durata normala dar inegala, deoarece ca medie ies 40 ore / sapt.??