Informare angajator Legea darii in plata

Tot in sprijinul acestei idei:
1. Avand in vedere ca se vorbeste de

plată către creditor

, in conditiile unor executari silite prin poprire, este evident ca sunt vizate doar platile efectuate de catre executor catre creditor (cu atat mai mult, este exclus sa ne gandim ca este vizata o eventuala plata voluntara a debitorului, in contextul executarii silite prin poprire);
2. Tertul poprit (angajatorul) nu face nicio plata, el doar indisponibilizeaza sume la dispozitia executorului (in baza legii), iar acesta din urma va plati sumele poprite catre creditor;
3. Cele doua teze, care se refera la suspendarea oricarei plati către creditor (teza 1), precum şi orice procedură judiciară sau extrajudiciară demarată de creditor sau de persoane care se subrogă în drepturile acestuia îndreptată împotriva consumatorului sau a bunurilor acestuia (teza 2), vizeaza procedura executarii silite care a fost infiintata de catre executor si incuviintata de catre instanta, executarea devenind efectiva (teza 1), respectiv procedura executarii silite care a fost initiata de catre creditor, dar executarea nu a devenit inca efectiva (teza 2);
4. Suspendarea platii catre creditor, pe care, in aceste spete, doar executorul o poate face (plata), nu este de natura a suspenda/anula celelalte prevederi ale codului de procedura civila, care impun obligatii in sarcina tertului poprit.

5. TOATE ARGUMENTELE PREZENTATE SUNT IN CONTEXTUL IN CARE CONSIDERAM CA ACEASTA SUSPENDARE SE APLICA SI EXECUTARILOR SILITE PRIN POPRIRE, CAZ IN CARE IMOBILUL - LOCUINTA NU MAI ESTE IN PROPRIETATEA DEBITORULUI: Cu alte cuvinte, se aplica atat in cazul notificarii de dare în plată, cat si in cazul notificarii de ștergere a datoriei (executare silita).

6. DAR... in cazul notificarii de dare în plată, imobilul-locuinta este inca in proprietatea debitorului si acesta face plati directe catre creditor (banca), pe cand, in cazul notificarii de ștergere a datoriei, imobilul-locuinta nu mai este in proprietatea debitorului si platile catre creditor (banca) le face executorul.
Astfel, PREVEDERILE C.Pr. Civ. REFERITOARE LA POPRIRE, sunt elemente obiective si pertinente care pot sustine punctul de vedere ca aceasta suspendare se refera doar la situatiile in care se poate face o notificare de dare în plată (imobilul-locuinta este inca in proprietatea debitorului). In caz contrar, daca se aplica inclusiv in cazul notificarii de ștergere a datoriei (executare silita), trebuie respectate si prevederile C.Pr. Civ. referitoare la poprire.

Cu stima,
Dan C.

Un ultim argument:
1. Va rog sa observati faptul ca suspendarea prevazuta la art. 5 alin. (3) din Legea nr. 77/2016 are in vedere doar situatia prin care se notifica transmiterea dreptului de proprietate asupra imobilului, deoarece doar aceasta situatie este reglementata in cuprinsul art. 5;
2. Totodata, suspendarea reiterata la art. 8 alin. (3) vizeaza cererea prevazuta la alin.(1) al art. 8, respectiv

stingerea obligatiilor nascute din contractul de credit ipotecar si sa se transmita dreptul de proprietate catre creditor

.

Din nou, avand in vedere prevederile C.pr.civ. referitoare la poprire, consider ca aceasta suspendare sub nicio forma nu poate fi interpretata ca si sistare a retinerilor salariale de catre angajatorul tert poprit si virarea drepturilor salariale integral catre salariatul debitor.

Pentru a se putea ridica poprirea, este necesar ca executorul sa transmita tertului poprit o adresa de ridicare a popririi. In cazul in care poprirea a fost validata, trebuie sa se pronunte instanta de executare prin incheiere executorie.
Cu stima,
Dan C.

Se pare că nu aveți experiență în interpretarea efectelor suspendării popririi.
Dacă veți căuta în doctrină o să constatați că majoritatea consideră că suspendarea înseamnă inclusiv faptul că nu se mai rețin bani, de către terțul poprit angajator, în speța noastră.
În orice caz, nu se suspendă plățile către creditor ci de la terțul poprit către executor, asta fără discuție.

Nu am spus ca am experienta... NU AM EXPERIENTA... iar acesta este si motivul pentru care am supus discutiei subiectul,expunand posibilitati alternative... si tot acesta e motivul pentru care v-am solicitat opinia... (sa ma intelegeti: nu consider ca aceasta constatare e jignitoare, e o evidenta pe care eu o stiu si tocmai din acest motiv incerc sa ma perfectionez:) )

Revenind strict la subiect: Poprirea nu poate fi ridicata din propria initiativa de catre angajatorul tert poprit, este necesar ca executorul sa transmita tertului poprit o adresa de ridicare a popririi.

Cu stima,
Dan C.