Am fost angajat 2 ani si 8 luni din care mi-am luat concediu de odihna 5 zile, urmeaza ca la sfarsitul lunii august sa plec din firma.Ce se intampla cu zilele de concediu neefectuate?Firma est obligata sa-mi restituie bani aferenti zilelor de concediu neefectuat?
daca nu aveti programare de CO nu au dreptul legal sa va oblige acum la efectuarea acestuia in timpul preavizului.
Ar trebui sa faceti dvs cerere de CO adica sa existe solicitare semnata de dvs.
Puteti sa ii informati ca daca va trec in CO fara sa existe cererea dvs in acest sens, veti face o intrebarea (sesizare) la ITM, pentru a decide dansii cat este de legal ;)
In concluzie angajatorul trebuie sa efectueze plata concediului de odihna neefectuat.................in cazul in care nu este de acord apelez la ITM,mentionez ca nu am facut nicio cerere pentru solicitara concediului de odihna si nu am semnat nimic in acest sens,deci nici pe statul de plata nu figurez ca as fi fost in cncediu medical