avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 806 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de odihna neefectuat
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna neefectuat

Am fost angajat 2 ani si 8 luni din care mi-am luat concediu de odihna 5 zile, urmeaza ca la sfarsitul lunii august sa plec din firma.Ce se intampla cu zilele de concediu neefectuate?Firma est obligata sa-mi restituie bani aferenti zilelor de concediu neefectuat?


multumesc
Cel mai recent răspuns: madi33 , utilizator 16:13, 26 August 2009
Nu puteti fi obligata sa va luati CO , insa aveti dreptul sa-l solicitati ... in caz de neefectuare se va compensa in bani.
daca nu aveti programare de CO nu au dreptul legal sa va oblige acum la efectuarea acestuia in timpul preavizului.
Ar trebui sa faceti dvs cerere de CO adica sa existe solicitare semnata de dvs.
Puteti sa ii informati ca daca va trec in CO fara sa existe cererea dvs in acest sens, veti face o intrebarea (sesizare) la ITM, pentru a decide dansii cat este de legal ;)
Va multumesc foarte mult.
In concluzie angajatorul trebuie sa efectueze plata concediului de odihna neefectuat.................in cazul in care nu este de acord apelez la ITM,mentionez ca nu am facut nicio cerere pentru solicitara concediului de odihna si nu am semnat nimic in acest sens,deci nici pe statul de plata nu figurez ca as fi fost in cncediu medical

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu in preaviz Medu Medu Buna seara! Se poate lua concediu de odihna in preaviz? (vezi toată discuția)
Concediu gabisavu gabisavu ma poate obliga firma la care lucrez sa intru in concediu de odihna in preaviz? (vezi toată discuția)
Drepturi co la expirare preaviz Silvia Dumitru Silvia Dumitru Buna ziua, In cazul in care a expirat preavizul de 20 zile ptr restructurare post, iar salariatul nu a solicitat concediul de odihna ptr perioada lucrata, i ... (vezi toată discuția)