Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua
O societate vrea sa angajeze un lucrator comercial care o sa lucreze de luni pana sambata cate 8 ore /zi, duminica liber Nu poate sa-i acorde cele 2 zile de reapaus. In afara de sporul de w/d, cum se face plata ptr orele lucrate sambata.
multumesc
Este ilegal acest program. Cele 48 de ore consecutive de repaus sunt obligatorii. Angajatorul trebuie să organizeze activitatea în așa fel încât prevederile Codului Muncii să fie respectate. În speță, mai poate angaja un lucrător sau poate presta el însuși activitatea în calitate de administrator.
Lucrul si sambata
anymaryh
Buna ziua!
Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez in cazul in care in cadrul societatii se lucreaza in fiecare sambata, prin rotatie.
Trebuie anuntat la ITM ... (vezi toată discuția)