Am fost înregistrată în Revisal fără să fi semnat contractul de muncă, și imediat după aceea am fost nevoită să-mi iau concediu medical. Angajatorul a spus că îmi va desface contractul de muncă, ce pot face în această situație?
Buna ziua, situația este complicată am fost înregistrată în Revisal in data de 22 iunie 2018 cu data de începere 25.Eu nu am semnat nici un contract de munca.Copilul a facut varicela, iar eu am fost nevoită să imi iau concediu medical,angajatorul spunând că imi desface contractul de munca.Care contract?Am verificat la ITM si sunt in Revisal. Ce pot face in aceasta situație?
Nu a specificat nimic.....am intrebat cu ce data a fost reliziliat contractul si a spus ca nu vede (imi este greu sa cred).....am impresia ca doamna a fost instruita sa ma intimideze in speranta ca voi renunta la sesizare.I-am mai explicat si de folosirea datelor personale fara semnarea unui document ..la care domna mi-a raspuns ca este legal.
Nu stiu ce sa mai fac....voi consulta un avocat.
Pot depune sesisare online...imi este teama ca nu va fi inregistrata.