sicane

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sicane

Utilizator 13:04, 11 Noiembrie 2009

Buna ziua,

O colega de serviciu(lucram intr-o intitutie de stat) sta f bine cu seful drept pentru care isi permite sa jigneasca si sa ameninte voalat diverse persoane din institutie.Atitudinea ii este caracteristica de baza deci nu poate fi corectata prin discutii principiale.Eu as dori sa stiu cum trebuie procedat din punct de vedere juridic pentru a avea parte de un tratament normal. Va multumesc.

Răspunde Citează

7 mesaje

432 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:36, 11 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Violenta la locul de munca Am nevoie de ajutor urgent! Seful meu in toiul unei discutii mai mult sau mai putin in contradictoriu, s-a enervat atat de tare incat a aruncat cu telefonul ... (vezi toată discuția)

Dreptul la liberă exprimare: e legal să mi se atragă atenția, la muncă, pentru că folosesc uneori un limbaj mai ,,colorat"? Daca in timp ce vorbesc cu un coleg si amandoi folosim un limbaj uneori mai \"colorat\" pentru ca ne-am permis, este corect ca o terta persoana din afara ... (vezi toată discuția)

Bataie intre minori Acum cateva zile am batut o colega alaturi de o prietena,deoarece isi batea joc de mine incontinuu;de mult timp.Stiu ca nu am procedat corect,dar totusi o ... (vezi toată discuția)

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-11-11 15:36:40

Ar trebui sa existe si este posibil sa existe in ROI -ul institutiei dar trebuie sa se si aplice daca se poate dovedi abuzul,iar daca personalul nu este unit........cam greu.