Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Lucrez la particular cu salariu minim pe economie pe cartea de munca de 3 ani jumate.. Problema este ca nu prea am cum sa iau concediu din cauza ca nu are cine să îmi înlocuiască postul pe perioada concediului. Totul e ok pana aici doar ca la incheierea unui an lucrat primesc banii pe concediu. Aici e buba. Suma mi se pare cam mica pe concediu de odihna. Mentionez ca salariu pe cartea de munca este minim pe economie. Am aproape 15 ani vechime in câmpul munci în diferite locuri si 3 ani di 3 luni actual. Am primit 700 ron după primul an si respectiv 800 ron după al 2 lea. Pt concediul de odihna. Suma primită nu mi se pare ok pt concediul de odihna. Nu cunosc cum se calculează. Ma poate lămurii cineva?