Va multumesc frumos pt răspuns. Ma gândesc la o soluționare amiabila in prima faza. Știți cumva dacă undeva apare stipulată aria de aplicabilitate a legii ?
Știu ca MAE nu ar trimite o adresa dacă legea nu s ar răsfrânge și asupra acelui angajator, dar dacă angajatorul nu dorește sa se documenteze..tb sa o fac eu și sa vin cu argumente .
Multumesc mult pt ajutor
Cornel Vasile a scris:
Puteti sesiza Inspecția Muncii/ITM-ul.