Buna ziua,
Supravegherea angajatilor la locul de munca, prin camere de supraveghere, fotografii pe whatsApp si realizarea unei evaluari a angajatului prin astfel de mijloace, este considerata o masura intruziva, cu risc crescut de a incalca drepturile si libertatile unei persoane fizice. Angajatorul va trebui sa demonstreze intemeiat interesul lui legitim pentru care face o astfel de supraveghere in cazul uneui control de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarilor de Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) Linck aici daca doriti sa depuneti o plangere
[ link extern ] .