avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1679 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Șefa ne obligă să facem poze în timp ce ne facem ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Șefa ne obligă să facem poze în timp ce ne facem treaba și să le punem pe grupul de serviciu de pe WhatsApp. E legal?

Bună ziua! La mine la servici șefa ne obligă să facem poze în timp ce ne facem treaba și să punem pozele pe watsup, pe grupul de servici. E legal? Avem bineînțeles și camere, vreo 12...mulțumesc.
Ultima modificare: Marți, 6 August 2019
Manuela Rășină, administrator
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 12:39, 15 August 2019
Buna ziua,

Supravegherea angajatilor la locul de munca, prin camere de supraveghere, fotografii pe whatsApp si realizarea unei evaluari a angajatului prin astfel de mijloace, este considerata o masura intruziva, cu risc crescut de a incalca drepturile si libertatile unei persoane fizice. Angajatorul va trebui sa demonstreze intemeiat interesul lui legitim pentru care face o astfel de supraveghere in cazul uneui control de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarilor de Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) Linck aici daca doriti sa depuneti o plangere [ link extern ] .
Ultima modificare: Miercuri, 14 August 2019
DPO DATA PROTECTION , Consultant GDPR
Am încercat sa discut la servici despre aceste poze și mi s-a răspuns că,, ați semnat 8 pagini despre asta,, , deși nu îmi aduc aminte sa fi scris acolo ceva despre poze în timpul executării sarcinilor de serviciu. Și mi s-a mai spus că dacă în poze nu apar eu, sau dacă nu mi se vede fața, nu încalcă nici o prevedere.,sa le fac în asa fel încât să nu apar eu, doar mâna mea făcând lucruri. Mi se pare absurd și ridicol. Și ca sa renunț, mi s-a spus ca dacă nu fac poze va trebui să fac raport de activitate, la fiecare 30 minute sa scriu ce am făcut.
Daca va hotarati sa mergeti pana la capat, pentru a rezolva problema puteti face o sesizare scrisa la ANSPDCP. Sesizarea poate fi semnata de mai multi colegi (de preferat si se poate trimite prin posta.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, o societate de transport rutier de marfuri poate considera ... YoAlle YoAlle Buna ziua, O societate de transport rutier de marfuri poate considera vizitator dpdv SSM un posibil viitor angajat pe pozitia de Sofer daca pleaca o zi pe ... (vezi toată discuția)
Fotografiere personal pentru incalcarea legislatiei de ssm ContSters81656 ContSters81656 Intrebarea mea se refera la urmatoarea problema: Pot fotografia personalul pe platforma de lucru a unei firme in momentul cand incalca Legislatia de ... (vezi toată discuția)
Buna ziua, am urmatoarea situatie. lucrez la o firma in domeniul ... Norbert666 Norbert666 Buna ziua, Am urmatoarea situatie. Lucrez la o firma in domeniul automatizari unde se lucreaza pe 3 schimburi, precizez ca sunt sef de schimb. Am in ... (vezi toată discuția)