Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Bună ziua, dețin 2 contracte de munca unul la 8 ore cu funcție de baza al doilea la 6 ore fără funcție de baza, contractul 1 este valid, contractul 2 a trimis angajații în șomaj tehnic, motivând ca eu nu beneficiez datorita faptului ca contractul 1 este valid. Asta este de înțeles, întrebarea este nu beneficiez de nimic de la jobul 2 o indemnizație de suspendare a CIM ului? Contractul este suspendat în aceasta perioada la jobul 2!va mulțumesc anticipat! As dori dacă se poate va rog și baza legala!
Da șomaj tehnic, dar nu beneficiez de el, deoarece cim 1 este valid, nu sunt plătită e suspendat contractul dar stau fără bani, în acest caz nu se poate face nimic nu!?
Angajatorul nu va recupera de la AJOFM contravaloarea indemnizaiei de 75% pentru dvs.pentru Cim 2 cu 6 ore suspendat din motivele aratate mai sus insa daca v-a trecut in somaj tehnic va trebui sa va acorde o indemnizatie de 75% din salariul de baza care va fi suportat de angajator.
Somaj tehnic
padicam
Buna ziua,
Ma poate informa cineva cum e cu somajul tehnic? Putem da in somaj tehnic parte din angajatii firmei? Angajatul trebuie sa aiba o anumita vechime ... (vezi toată discuția)