Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
In cazul în care, un muncitor a incalcat regulile SSM stipulate in Instructiuni, s-a accidentat, iar comisia infiintata prin decizia angajatorului a constatat și demonstrat greseala, iar ITM-ul a avizat dosarul, aplicarea sanctiunii stipulate în procesul verbal de cercetare se va face direct de HR sau lucrătorul respectiv trebuie să mai fie cercetat si de Comisia Disciplinară?
Va trebui completat ROI al firmei cu prevederi in acest sens, referindu-se la legislatia in vigoare in starea de urgenta/ starea de alerta. Trebuie precizat modul de constatare a nerespectarii.
Si aceasta este o carenta a legii ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare. Ma gandesc ca in viitorul apropiat se va concepe un alt proiect de lege adaptat la minunile care se intampla astazi. Orgabizatia europeana si organizatia mondiala a muncii par ca se misca. Poate se misca si Inspectia muncii. Un aspect care pare ca nu intereseaza pe nimeni - munca lucratorilor romani sclavi pe plantatii si in fabrici la straini. Nu am vazut nici un proiect UE in acest sens.