Refuz testare Covid, ce sanctiuni se pot aplica? Cum procedez in cazul in care nu doresc sa fac testul pentru ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Refuz testare Covid, ce sanctiuni se pot aplica? Cum procedez in cazul in care nu doresc sa fac testul pentru ...

Utilizator 22:46, 11 Septembrie 2020

Cum procedez in cazul in care nu doresc sa fac testul pentru Covid daca exista un referat, o hotarare a Consiliului de Administratie in care se prevede testarea salariatilor din sectorul administrativ, care revin din concediu la serviciu si o decizie a rectorului de aprobare a testarii? Cum as putea reveni la serviciu fara sa fac aceasta testare pe care oricum nu o fac toti angajatii?

Răspunde Citează

20 mesaje

1149 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:45, 19 Septembrie 2020

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Nedreptate la locul de munca. Buna ziua, acum cateva zile am fost agresata la locul de munca de catre un coleg,in timpul serviciului,am primit un pumn in figura fara nici un motiv ... (vezi toată discuția)

Refuz semnare fisa protectia muncii Buna ziua, ce masuri se pot lua impotriva unei persoane care refuza semnarea fisei de protectia muncii??? Cu multumiri (vezi toată discuția)

Buna ziua, in cazul in care, intr-o microitreprindere se doreste ... Buna ziua, In cazul in care, intr-o microitreprindere se doreste testarea alcoolemiei, prin sondaj, ce cadru legislativ avem, astfel incat angajatii sa nu ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2020-09-13 16:21:26

Hotararile consiliului de administratie se consemneaza in PV.
In mod normal, ROI trebuie completat cu aceasta hotarare.
Poate fi si nota scrisa de informare a salariatilor care se afiseaza, fiind o informatie accesibila tuturor, dupa caz, angajati, studenti, elevi, etc.
Informarea a fost transmisa prin e.mail profesional.
Despre normele de respectat acestea trebuie sa fie disponibile/ afisate. Raspunderea pentru controlul respectarii normelor revine sefilor directi, iar responsabilitatrea fiecarei persoane in parte.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2020-09-13 18:50:06

Decizia rectorului pe care am primit-o in emailul profesional spune doar ca rectorul aproba testarea celor din administrativ la intoarcerea din concedii la serviciu, avand in vedere referatul nr...... si hotararea consiliului de administratie nr..... ...

Testarea a fost aprobata de catre rector ? Aprobarea se refera la toti cei din administrativ?

Tiris Utilizator · Answer 3 · 2020-09-13 22:02:40

Din administrativ care revin la serviciu din concediu, deci nu pentru toti. Cei din administrativ care vin zilnic la serviciu nu trebuie sa faca. Decizia a fost luata in august si se aplica de atunci celor care pleaca si vin din concediu.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2020-09-14 06:56:24

Potrivit Codului Muncii, angajatorul are dreptul :
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
b) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
....

In speta, nu prea aveti cum sa ocoliti acea decizie , decat daca se anuleaza in instanta.

Tiris Utilizator · Answer 5 · 2020-09-14 09:12:01

Multumesc mult! Deci daca nu fac testul, voi fi sanctionata disciplinar. Si pot contesta in instanta, daca vreau asta.