imi dau demisia fara preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

imi dau demisia fara preaviz

Utilizator 19:41, 27 Decembrie 2009

am lucrat la o firma timp de 9 luni,insa gasindu-mi un alt loc de munca mam hotarat sa demisionez.am vb cu sefii mei si au fost de acord.insa unul din ei mia marturisit ca nu am fost pusa in ordine cu actele.ma refer ca nu miau platit indemnizatiile.bun...atunci leam spus ca nu stau nici eu in preavizul de 15 zile si mi sa spus ca e ok.eu banii ii iau in 2 transe:pe 20 avans si pe 5 salr.ok.data plecarii este 23 dec.mai am sanse ca pe 5 ian sa-mi iau salariul?

Răspunde Citează

27 mesaje

3266 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:55, 8 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (4)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Plata concediului de odihna in timpul concediului prenatal Poate fi platit concediul de odihna neefectuat in timp ce salariatul este in concediu prenatal si urmeaza sa intre in concediu pentru cresterea si ingrijirea ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neefectuat Am fost angajat 2 ani si 8 luni din care mi-am luat concediu de odihna 5 zile, urmeaza ca la sfarsitul lunii august sa plec din firma.Ce se intampla cu zilele ... (vezi toată discuția)

Am dreptul la plata concediului de odihna in cazul demisiei? Buna ziua.M-am angajat pe data de 4 mai 2009 si recent pe data de 18 august 2009 mi-am dat demisia, deoarece singurul salariu pe care l-am luat a fost cel din ... (vezi toată discuția)

msristina Utilizator · Answer 1 · 2009-12-28 11:29:53

domnul zzenovia a spus:Aveti dreptul la compensare in bani a concediului de odihna neefectuat pentru perioada 2 august 2009-23 decembrie 2009 . Concediul de odihna la care aveti dreptul se calculeaza proportional cu timpul efectiv lucrat .
Modalitatea de calcul in cazul dvs .: nr.zile co conform vechimii totale in munca/nr.zile lucratoare din anul 2009*nr.zile lucrate de dvs.in anul 2009 .Dar iei nu miau platit nici o indemnizatie.Si din cate stiu eu concediu nu poti primi decat dupa un an pe cartea de munca.Cum sa le cer banii si pe concediu?

zzenovia Utilizator · Answer 2 · 2009-12-28 12:33:46

Nu mai este valabil faptul ca se da concediu de odihna abia dupa 11 luni lucrate, concediul de odihna , conform Codului muncii , se poate efectua oricand dupa angajare, dar se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat din anul pentru care se acorda . Solicitati societatii compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat pentru perioada cat ati lucrat in societate , ei vor sti despre ce e vorba .

msristina Utilizator · Answer 3 · 2009-12-28 17:16:33

Utilizator 17:16, 28 Decembrie 2009

ok.va multumesc pentru sfaturi:))sarbatori fericite

Răspunde Citează

Angela D Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-12-28 18:59:01

Faceti o cerere pe care o adresati angajatorului si in care solicitati compensarea in bani a concediului de odihna cuvenit si neefectuat in conformitate cu art 141(4) din Codul Muncii.

msristina Utilizator · Answer 5 · 2009-12-29 13:05:53

am vb cu sefa mea aseara si mia spus ca in august nu am lucrat 3 sapt din motive ca nu am avut optomestrist si ca mia dat bani.adica acela mi la considerat ca si concediu.dar eu iam spus ca nu a fost vina mea ca nu sa lucrat.ce sa mai cred.are dreptate sau nu vrea sa imi dea banii pe concediu
#-o