Buna ziua, In cazul in care contractul de munca s-a incheiat ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua, In cazul in care contractul de munca s-a incheiat ...

Utilizator 14:12, 17 August 2021

Buna ziua,
In cazul in care contractul de munca s-a incheiat cu acordul partilor, inteleg ca nu te poti inscrie la somaj.
Intrebare:
1. de ce, din motiv ce am contribuit la fondul de somaj la fel ca orice angajat?
2. acordul partilor, de regula inseamna ca s-au primit niste salarii compensatorii, care au fost taxate in totalitate inclusiv somaj, pensie, asig. medicale. Si atunci de ce sa nu beneficiez macar pe acea perioada (2, 3, 5 luni) de serviciile platite in avans?
E corec si moral?

Răspunde Citează

23 mesaje

2309 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:56, 21 August 2021

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (4)

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Incetare cim cu acordul partilor la cererea angajatului Buna ziua, Lucrez in actualul loc de munca de 14 ani.CCM prevede plata a 6 salarii compensatorii in cazul incetarii CIM din motive neimputabile salariatului. ... (vezi toată discuția)

Mai pot beneficia de somaj? buna ziua, am trecut dintr-un concediu crestere copil in altul, in timpul celui de al doilea concediu am primit trei salarii compensatorii, dupa care am ... (vezi toată discuția)

Desfintare post Buna ziua, As vrea sa stiu parerea dumneavoastra in speta urmatoare : Incepand cu luna martie 2014 pana pe 17 octombrie 2016, am lucrat/lucrez in cadrul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-08-17 16:20:30

Conteaza temeiul legal al incetarii c.i.m. pentru somaj... sunt doua texte de lege destul de clare si fara loc de interpretari ..... . asa cum am spus, din 2018 nu ati mai platit contributia la somaj ca salariat .... nu vreau sa intru intr-o polemica care excede subiectul, cunosc destul de multe situatii ca a dvs si pot presupune cum s-a ajuns la un 55 b + salarii compensatorii.

Dana Posta Utilizator · Answer 2 · 2021-08-17 16:27:07

Acum inteleg si mai bine. Vi s-au oferit salarii compensatorii ca sa va cereti plecarea cu acordul partilor. Pai pentru bani v-ati asumat dezavantaje ale dumneavoastra si avantaje pentru angajator. Acum nu vi se mai pare drept. Nu, nu sunteti pe acelasi plan ca "suport social" cu un om dat afara fara discutii si negocieri care nu avea alternativa si care nu voia sa plece.

Gabrieln43 Utilizator · Answer 3 · 2021-08-17 16:44:16

Stimate domn, 1. speta la care fac referire s-a petrecut in 2007; 2. puteti sa-mi spuneti atunci din 2018, din ce fonduri se platesc ajutoarele de somaj? 3 Nu inteleg presupunerea dvs legata de 55b+ salarii compensatorii?? 4. Considerati toate legile emise de legiutor corecte? Oare de ce se mai aduc de-a lungul timpului diferite modificari? Ne mai si permitem sa gandim, nu?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2021-08-17 17:12:21

1. Daca nu lasati deoparte ironiile la adresa celor care va raspund sa stiti ca avem posibilitatea sa sanctionam/suspendam activitatea utilizatorilor pe acest Forum.

2. Niciun mesaj de-al dvs nu mentioneaza anul 2007 ... Asa cum am mai spus, nu voi da curs filosofiei dvs .... nu ma intereseza , nici ca utilizator si nici ca moderator al acestei Sectiuni.

Dana Posta Utilizator · Answer 5 · 2021-08-18 11:35:06

Stimate domn, daca alegi sa nu mai lucrezi si iei si bani pentru asta iti asumi sa nu te ajute si statul ulterior, nu? Sau altfel, de cand e statul responsabil pentru cei care aleg sa nu lucreze? Si nu, nu lucrez la stat si nu am fost niciodata somera. Si nu as fi, mi-as gasi altceva, orice, de lucru. O zi buna :)