Plata Comision ITM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plata Comision ITM

Utilizator 10:27, 12 Ianuarie 2010

Buna ziua,

O firma are aprobare din partea ITM pentru evidenta carnetelor de munca pe anul 2009, si a platit comision ITM 0.25 in fiecare luna.
Problema este ca persoana desemnata pentru evidenta CM a incetat activitatea in luna august 2009.

Intrebarea este: pentru perioada sept. - dec. 2009, cat ar fi trebuit sa plateasca firma comision la ITM, 0.25 sau 0.75?

Multumesc!

Răspunde Citează

8 mesaje

4891 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 08:56, 13 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Srl a achizitionat carnetele de munca.itm sau cine le completeaza? Am parcurs toti pasii legali pentru achizitionarea carnetelor de munca pentru noi angajati care nu aveau acest document.Platesc comision la ITM pentru carti de ... (vezi toată discuția)

Aprobare pastrare carnete la unitate buna ziua Apelez din nou la sfaturile dvs care mi-au fost de mare folos pana acum... am dat exam pentru obtinerea aprobarii de la ITM pe data de ... (vezi toată discuția)

Comision itm va rog sa-mi spuneti care e baza legala prin care itm impune firmelor sa plateasca comisionu de 0.75% ptr luna ian, din moment ce cartile de munca au fost la ... (vezi toată discuția)

dana dgb Utilizator · Answer 1 · 2010-01-12 11:32:19

Pe aprobarile pe care le dau cei de la ITM este trecuta firma si persoana care are acest drept.
In conditiile in care dvs nu ati mai avut o persoana care sa aiba aprobare in acest sens, ar fi trebuit sa platiti comision 0.75.
Probabil ca va trebui sa achitati diferenta si sa face declaratii rectificative pt perioada respectiva.

Eugenia Angelica Fortuna Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-01-13 08:56:13

Art. 9 (1). în cazul în care persoanei/persoanelor fizice desemnată/te, îi încetează atribuţiile privind întocmirea şi completarea carnetelor de muncă, angajatorul este obligat ca în termen de 5 zile de la data încetării acestora să informeze inspectoratul teritorial de muncă şi să facă cunoscută noua persoană fizică învestită cu aceste atribuţii printr-o nouă decizie. Persoana astfel desemnată trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de prezenta metodologie.
(2). în situaţia în care angajatorul nu mai desemnează o altă persoană învestită cu aceste atribuţii, acesta are obligaţia de a preda la inspectoratul teritorial de muncă, carnetele de muncă, în termenul de 5 zile prevăzut la alin. 1.
Daca nu ati predat carnetele la ITM, este posibil sa nu vi se ceara sa platiti comisionul de 0,75%. Dar asa cum va sfatuiau si colegii mei, luati legatura cat mai repede cu ITM-ul.