Buna seara .La finele anului trecut am solicitat ITM-ului un extras din revisal fiind angajata unui cabinet medical cu 4 ore.Contractul de munca cu respectivul cabinet nu se regaseste in revisal.Contabila firmei mi-a trimis o copie dupa revisal in whatsapp in care apar cu contract de munca activ.Este posibila o greseala din partea ITM-ului?Sau angajatorul a transmis revisalul apoi l-a declarat"eroare" si l-a sters
mrays99
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
@Cornel Vasile.....pe CNPP (in contul titularului/beneficiarului acestui tip de contributie) poti verifica daca angajatorul tau a platit acest tip de contributie, ba chiar si cuantumul acesteia....este evident faptul ca daca angajatorul nu a inregistrat contractul in revisal (sau cum mai era o practica...il inregistra, apoi il suspenda pe termen nelimitat falsificand semnatura salariatului sau mizand pe naivitatea acestuia), nici nu a platit vreo contributie (ex. CASS, CAS, impozit, somaj) pentru ca pana la urma asta este si scopul.
Autorul este in dilema: este inregistrat sau neinregistrat? nu a afirmat ca e sigur neinregistrat. Contractul este legal inregistrat daca sunt contributiile platite .
SALLAY CATALINA
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Domnul Consilier Juridic este ca ,,in afara,, problemei.
Se poate verifica foarte usor la ANAF in Decl. 112, unde apar platile contributiilor la salarii si, si numele angajatului. Faceti-va cont pe SPV, este destul de simplu si va puteti verifica, Si, si la casa de sanatate, daca s-a platiti sanatatea pe CNP-ul dvs.