Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Astazi am fost disponibilizat de companie. ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1478 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Astazi am fost disponibilizat de companie. ...
Pune o întrebare 85 întrebări azi, 68 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Astazi am fost disponibilizat de companie. ...

Buna ziua. Astazi am fost disponibilizat de catre co companie. Acestia mi-a spus ca "Mentionam ca pe parcursul colaborarii au existat mai multe situatii neconforme precum si transmiterea unui concediu medical (17.07.25), desi nu exista stagiu minim realizat pentru a beneficia legal de acesta. Te-am informat de acest lucru, si acum te-ai prezentat din nou cu un CM (24-25.07.25), tu neavand stagiu de cotizare. Din aceste motive, decizia de a nu continua colaborarea ramane ferma. Ce este de facut in cazul acesta? Nici nu am avut pretentii sa-mi palteasca acele 3 zile 17.07.2025 si si 25 iulie. Ci doar sa nu le recuperez daca nu am stagiu de cotizare. Deci repet, nu era o problema pentru mine, voiam doar sa nu recuperez. Ca sunt constient ca nu am stagiu de cotizare de minim 6 luni.
Ultima modificare: Luni, 28 Iulie 2025
gaddy, utilizator
Răspunde Citează
14 mesaje
209 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:10, 29 Iulie 2025
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (2)
Fara indoiala , este dreptul dvs. constitutional sa va adresati instantei daca credeti ca v-a fost lezat un drept . Cred ca insista sa duceti certificatele medicale medicului de familie ca acesta sa le anuleze , sa nu va ramana in istoric , pentru ca numarul de zile pe care vi le poate acorda intr-un an este limitat . Si probabil va veti angaja in alta parte , veti mai avea concedii medicale . Daca angajatorul dvs. va considera ca v-au fost acordate pe nedrept , are dreptul sa sesizeze Casa de Sanatate despre acest lucru . E posibil ca medicul sa aiba probleme . Ar fi bine sa cititi art 31 alin (1) si( 3) din Codul Muncii , este despre perioada de proba si cum poate fi incetat CIM in acea perioada . Pe urma , faceti cum considerati …
Răspunde Citează
Contactează
Cu ce articol v-a incetat c.i.m.?
Răspunde Citează
Art 31 alin (3) din codul Muncii Legea 53/2003 dar am citti si e vorba de perioada de proba si in decizia aia se stipuelaza mai jos ca CIM a incetaet in baza prevederilor art. 31 alin (3) din legea 53/2003 modificata si completata c a am avut un numar de 3 absente nemotivate.
Ultima modificare: Marți, 29 Iulie 2025
gaddy, utilizator
Răspunde Citează
Sau sa eschiveze, sa nu am temei sa sesizez ITM ca au comis ei ilegalitati din moment ce nu mai am medicalul acasa. Daca nu am contributii sociale minim 6 luni ptr. plata ok. Nicio problema. Am inteles. Insa acele absente sunt motivate macar in baza CM-ului. Nu are nicio legatura contributia sociala Indemnizatia este o chestiune separata si daca nu mi se pateste nu inseamna ca concediul medical e nul. Simplu, sunt absente motivate dar nu mi se va plati nimic. Eu cred ca vor sa elimine acele zile de concediu (sa nu fie luate in considerare) din evidente ca sa ''curete'' contextul in care s-a produs disponibilizarea.
Ultima modificare: Marți, 29 Iulie 2025
gaddy, utilizator
Răspunde Citează
Exact , este despre perioada de proba si cum poate inceta CIM in acea perioada . In primul mesaj , ati specificat ca sunteti in perioada de proba , Pare ca ati sters partea asta de mesaj . Daca nu dati TOATE datele , nu aveti cum sa primiti mesaje pertinente . La ce v-ar putea ajuta un mesaj care nu tine cont de toate datele ? chiar la nimic …
Ultima modificare: Marți, 29 Iulie 2025
CHKa, utilizator
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Indemnizatie somaj geny70 geny70 Raportul meu de munca cu angajatorul a incetat in conformitate cu prevederile art.65/1( cu alte cuvinte am fost disponibilizata). Mentionez ca am avut CIM pe ... (vezi toată discuția)
Ma incadrez pentru indemnizatie de somaj? retromusculo retromusculo Pot beneficia de indemnizatie pentru somaj daca indeplinesc aceste criterii: - sunt absolventa de masterat la zi in perioada 2010-2012; - am lucrat 3 luni ... (vezi toată discuția)
Pot beneficia de indemnizatie de somaj? NCorina NCorina Data angajari 13 octombrie 2008 Data incetari raporturilor de munca sau serviciu 13 aprilie 2010 conform art 56 lit J Perioade pentru care raporturile de ... (vezi toată discuția)