inregistrare REVISAL incetare contract

Manin a scris:

eu cred ca se rece prima zi in care nu se ponteaza. acea este data incetarii contractului. Angajatul are toate drepturile si obligatiile pana in ultima zi, inclusiv aceasta....
de ex contractul inceteaza la data expirarii termenul de preaviz, deci dupa terminarea acestuia

Data expirarii termenului de preaviz nu este dupa terminarea acestuia ... daca preavizul inceteaza data de 15, data incetarii nu poate fi 16.

Un contract de munca nu poate inceta in ziua in care este inca valabil si isi produce inca efectul.
In consecinta el inceteaza incepand cu prima zi de cand nu mai produce efecte.

asa consider si eu
in ultima zi se mai poate lua decizia de continuate a contractului....
si deci data incetarii este prima zi in care angajatul nu mai lucreaza

Sunt articole din Codul muncii care va pot contrazice .... art.55 lit.b C.mun. , art.56 lit.j C.mun. si art.79 C.mun.

in cazul art 56 j contractul se poate prelungi si dupa data expirarii termenului prevazut initial
si in cazul incetarii contractului conf 55 lit b si 79 nimic nu impiedica partila ca in ultima zi de munca sa se inteleaga sa se continuie contractul de munca.
ITM online dupa ce transmiti datele din Revisal se face distinctie intre contracte active si inactive. iat in ultima zi de lucru contractul este activ si este inactiv doar in in prima zi in care fostul agajat nu se ponteaza.