inregistrare REVISAL incetare contract

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

inregistrare REVISAL incetare contract

Utilizator 18:58, 18 Februarie 2010

buna ziua

e corect sa daca un anjatat lucreaza pana in 30 si incepand cu 01 inceteaza contractul de munca, sa inregistrezi in Revisal si sa trimiti la itm incetarea contractului in 01?

dar daca 01 e sambata poti sa inregistrezi in Revisal si sa trimiti la itm incetarea contractului in 30?

Răspunde Citează

49 mesaje

21070 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:35, 31 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Incetare cim pentru a beneficia de somaj Buna seara! Va rog sa ma ajutati cu o solutie la aceasta problema : un angajat are cim pe perioada determinata de 3 luni (23.01.13 - 22.04.13) pe perioada ... (vezi toată discuția)

Incetare cim perioada determinata va rog frumos, in cazul unui cim pe per determinata,cand acesta inceteaza (si angajatorul nu vrea prelungirea) angajatul va primi decizia de incetare cu ... (vezi toată discuția)

Incetare cim pe perioada determinata un contract incheiat pentru intervalul 12.4 - 11.7. cu ce data se desface contractul - 11.7 ultima zi sau cu 12.7? (vezi toată discuția)

mihailaurentiu Utilizator · Answer 1 · 2010-05-06 19:12:17

pai asta era si ideea...nu o sa credeti dar itm-sefa bir. juridic spune ca totul e legal...bine,asta sa nu amendeze o firma,evident...si nu vor sa o amendeze...=D>

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-05-06 19:35:38

Consilier juridic 19:35, 6 Mai 2010

In acest caz poate fi vorba de transmiterea de date eronate , fapta sanctionata cu amenda.

Răspunde Citează

mihailaurentiu Utilizator · Answer 3 · 2010-05-06 20:02:02

sunt mana-n mana...NU VOR sa-i amendeze si gata...probabil le-a dat un avertisment cu toate ca e aiurea in acest caz...oricum o sa dau pe forum firma si sefa de la bir. juridic,,,si nu ofera nici o inf. zice ca nu-i obliga legea...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-05-06 20:05:16

mihailaurentiu a scris:

sunt mana-n mana...NU VOR sa-i amendeze si gata...probabil le-a dat un avertisment cu toate ca e aiurea in acest caz...oricum o sa dau pe forum firma si sefa de la bir. juridic,,,si nu ofera nici o inf. zice ca nu-i obliga legea...

Sesizati Inspectia Muncii sau Ministerul Muncii - foruri superioare ITM-ului.

mihailaurentiu Utilizator · Answer 5 · 2010-05-06 20:17:39

se intorc tot la itm...si apoi vin si la firma mea ,si ii si mai amendeaza pana ma da afara...am mai avut un caz de acest fel...n-ati crede dar sunt acte...cuiva firma nu i-a intocm cmunca,nu i-a inreg demisia,nu i-a dat spor pt ore supl...decat dupa 5 luni si la a 2a sesiz la itm pt ca itm a vrut si n-a putut sa-i dea adev de vechime...itm a dat masura firmei sa-i plat orele supl apoi au spus ca n-au gasit dovezi de prestare a orelor supl....dupa 6 luni cere o copie dupa statul de sal inreg la itm-avea orele supl declarate in stat- si avea si fisa fiscala unde apareau in total salariu pe luna respectiva...ses la itm,insp muncii,min muncii....acelasi rezultat:NIMIC...si,in plus,se claseaza ses ca avand acelasi obiect si i-se comunica faptul ca orice cerere ulterioara se va clasa...:))si n-a obtinut nimic desi dovezile sunt in arhiva itm:))