inregistrare REVISAL incetare contract

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

inregistrare REVISAL incetare contract

Utilizator 18:58, 18 Februarie 2010

buna ziua

e corect sa daca un anjatat lucreaza pana in 30 si incepand cu 01 inceteaza contractul de munca, sa inregistrezi in Revisal si sa trimiti la itm incetarea contractului in 01?

dar daca 01 e sambata poti sa inregistrezi in Revisal si sa trimiti la itm incetarea contractului in 30?

Răspunde Citează

49 mesaje

21075 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:35, 31 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Incetare cim pentru a beneficia de somaj Buna seara! Va rog sa ma ajutati cu o solutie la aceasta problema : un angajat are cim pe perioada determinata de 3 luni (23.01.13 - 22.04.13) pe perioada ... (vezi toată discuția)

Incetare cim perioada determinata va rog frumos, in cazul unui cim pe per determinata,cand acesta inceteaza (si angajatorul nu vrea prelungirea) angajatul va primi decizia de incetare cu ... (vezi toată discuția)

Incetare cim pe perioada determinata un contract incheiat pentru intervalul 12.4 - 11.7. cu ce data se desface contractul - 11.7 ultima zi sau cu 12.7? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-05-04 19:27:51

Manin a scris:

in cazul art 56 j contractul se poate prelungi si dupa data expirarii termenului prevazut initial
si in cazul incetarii contractului conf 55 lit b si 79 nimic nu impiedica partila ca in ultima zi de munca sa se inteleaga sa se continuie contractul de munca.
ITM online dupa ce transmiti datele din Revisal se face distinctie intre contracte active si inactive. iat in ultima zi de lucru contractul este activ si este inactiv doar in in prima zi in care fostul agajat nu se ponteaza.

Cred ca discutia se purta in alt domeniu si nu pe posibilitatea de prelungire a duratei unui c.i.m. .... :sorry:

Manin Utilizator · Answer 2 · 2010-05-04 19:58:02

Utilizator 19:58, 4 Mai 2010

da
dar daca exista posibilitatea prelungirii contractului cum poti sa-l raportezi la ITM ca inactiv?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-05-04 20:05:06

Manin a scris:

da
dar daca exista posibilitatea prelungirii contractului cum poti sa-l raportezi la ITM ca inactiv?

Si daca nu se realizeaza acordul de prelungire ?

Manin Utilizator · Answer 4 · 2010-05-04 20:13:49

se inregistreaza data incetarii prima zi cand nu se ponteaza angajatul

pe ITM online contractele sunt clasificate in activ si incetat
un contract nu este incetat in ultima zi de lucru

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-05-05 06:11:26

Manin a scris:

se inregistreaza data incetarii prima zi cand nu se ponteaza angajatul

pe ITM online contractele sunt clasificate in activ si incetat
un contract nu este incetat in ultima zi de lucru

:offtopic:
Nu are nicio tangenta subiectul acestui topic cu ITM online.... si apoi reiterez ideea scrisa mai sus , Codul Muncii in anumite articole va contrazice ...

De exemplu, in cazul art.55 lit.b C.mun. , efectele acordului cu privire la încetarea contractului de muncă se vor produce la data realizării lui sau la data stabilită de părţi. De exemplu, daca partile convin ca data incetarii c.i.m. sa fie data de 05.05.2010, incetarea c.i.m nu poate fi facuta cu data de 06.05.2010.
:)