Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CCM 2007-2010
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 774 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CCM 2007-2010
Pune o întrebare 53 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CCM 2007-2010

CCM 2007-2010
TITLUL II - Contractul individual de muncă
CAPITOLUL 1 - Încheierea contractului individual de muncă
Art. 11. [clauze prohibite]
Clauzele contractului individual de muncă nu pot conţine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de muncă.


1. Părţile contractului individual de muncă nu pot deroga de la structura-cadru a acestuia, astfel cum a fost stabilită prin Ordinul ministrului muncii şi solidarităţii sociale nr. 64/2003 ...


Exista vreo sansa sa se modifice si Ordinul MMSS 64/2003 avand in vedere CCM 2007-2010...altfel...mi se pare ca... nu prea are aplicabilitate :(

Art. 40. - (1) Se stabilesc urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare, pentru urmatoarele categorii de salariati:
a) muncitori:
1. necalificati = 1;
2. calificati = 1,2;
b) personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:
1. liceala = 1,2;
2. postliceala = 1.25;
c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
2. scoala de maistri = 1,3;
3. studii superioare de scurta durata =1,5;
d) personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare = 2;
(2) Coeficientii de salarizare de la alin. 1 se aplica la salariul minim negociat pe societate.
(3) Salarizarea personalului incadrat conform alin. 1 se va stabili tinand cont si de standardele ocupationale corespunzatoare ocupatiei respective.
(4) Salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie, este de 440 lei, adica 2,59 lei/ora, incepand cu 1 ianuarie 2007.
45 mesaje
17584 vizualizări
14 participanți
Cel mai recent răspuns: azul , utilizator 12:19, 13 Februarie 2007
Vezi răspuns
CCMN 2007 – 2010:

Art.3 - (1) Cauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza:
a) pentru toti salariatii incadrati in unitatile din tara, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt, in cazul contractelor colective de munca la nivel national;
(2) Contractele colective de munca se pot incheia si pentru salariatii institutiilor publice. Prin aceste contracte nu pot fi negociate clauze referitoare la drepturile a caror acordare si al caror cuantum sunt stabilite prin dispozitii legale.

Art.40 - (1) Se stabilesc urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare, pentru urmatoarele categorii de salariati:
d) personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare = 2
(4)Salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 ore, in medie, este de 440 lei, adica 2,59 lei/ora, incepand cu 1 ianuarie 2007.

Proeict de O R D O N A N Ţ Ã pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.125/2005, cu modificările şi completările ulterioare

Art.322 - Salariile de bază din Anexa nr.1 „Salarii de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar”, punctul II „Unităţi clinice, institute şi centre medicale”, litera A „Salarii de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar”, se majorează după cum urmează :
a) cu 12% începând cu data de 1 ianuarie 2007 faţă de nivelul stabilit potrivit prevederilor art.321 alin.(1) litera a, pentru poziţiile 3-5 şi respectiv, 10;
b) cu 15% începând cu data de 1 ianuarie 2007 faţă de nivelul stabilit potrivit prevederilor art.321 alin.(1) litera a, pentru poziţiile 6 şi 7 şi respectiv, 11 şi 12.”

Art.321 - (1) Salariile de bază stabilite potrivit anexelor nr. I - IV, se majorează în trei etape, astfel :
a) cu 5% începând cu data de 1 ianuarie 2007 faţă de nivelul din luna decembrie 2006;
b) cu 2% începând cu data de 1 aprilie 2007 faţă de nivelul din luna martie 2007;
c) cu 14% începând cu data de 1 octombrie 2007 faţă de nivelul din luna septembrie 2007.

Sunt medic rezident anul I, si conform acestui proiect de ordonanta, beneficiez, de la 1 ianuarie, de majorarea salariului de baza de 590 lei cu 15% si probabil cu inca 5% (nu se precizeaza daca celor ce beneficiaza de prevederile art.322 li se aplica si art 321). Adica 590 + 20% = 708.
CCMN prevede ca salariul minim pentru un angajat pe un post ce necesita studii superioare este de 2 x 440 = 880, adica mai mult de 708. Nu poti fi medic rezident decat daca ai absolvit Facultatea de Medicina.
CCMN spune ca se aplica prevederile sale pentru toti salariatii incadrati in unitatile din tara, indiferent de forma de capital social, dar totodata, contractele colective de munca se pot incheia si pentru salariatii institutiilor publice; prin aceste contracte nu pot fi negociate clauze referitoare la drepturile a caror acordare si al caror cuantum sunt stabilite prin dispozitii legale.
Ce sa inteleg de aici: ca salariul meu va fi de 708 si nu de 880? Nu e asta discriminare? Pe ce principiu medicii rezidenti merita mai putin decat orice alt angajat din tara, care are studii superioare?
Poate fi dat in judecata MSP pentru aceasta discriminare?

Din nefericire pentru voi, voua vi se aplica o lege speciala, ce deroga de la cea generala - CCM la nivel national.
Nu cred ca "discriminarea" ar fi cuvantul ...... si, in nici un caz nu poate fi motiv de dat in judecata :(:(

Am spus si mai sus; acesti indici se aplica la salariul minim negociat pe ramura sau unitate care nu poate fi mai mic decat salariul minim prevazut in CCM la nivel national.
~ Conținut șters la cerere ~
Se refera la salariu brut sau net?
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3 4 5 6 7 ... 9
Pagina 4

Alte discuții în legătură

Salariul minim voinicdan voinicdan Se aude ca de la 01.01.2007 salariul minim pe economie va fi de 440 lei pt cei cu studii medii si de 880 lei pt cei cu studii superioare , e adevarat ! imi ... (vezi toată discuția)
Salarii / ianuarie 2011 florentina_2010 florentina_2010 Poate ma ajuta cineva in privinta stabilirii salariilor pe luna ianuarie 2011.Se apropie data cand trebuie sa platim salariile pe ianuarie, insa nu stim ce ... (vezi toată discuția)
Grila de salarizare miki.mihaela2006 miki.mihaela2006 Grila de salarizare cuprinde salariile tarifare de incadrare din statele de plata sau sunt cele la care se aplica coeficientii minimi de ierarhizare plus ... (vezi toată discuția)