Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CCM 2007-2010
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 774 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CCM 2007-2010
Pune o întrebare 53 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CCM 2007-2010

CCM 2007-2010
TITLUL II - Contractul individual de muncă
CAPITOLUL 1 - Încheierea contractului individual de muncă
Art. 11. [clauze prohibite]
Clauzele contractului individual de muncă nu pot conţine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de muncă.


1. Părţile contractului individual de muncă nu pot deroga de la structura-cadru a acestuia, astfel cum a fost stabilită prin Ordinul ministrului muncii şi solidarităţii sociale nr. 64/2003 ...


Exista vreo sansa sa se modifice si Ordinul MMSS 64/2003 avand in vedere CCM 2007-2010...altfel...mi se pare ca... nu prea are aplicabilitate :(

Art. 40. - (1) Se stabilesc urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare, pentru urmatoarele categorii de salariati:
a) muncitori:
1. necalificati = 1;
2. calificati = 1,2;
b) personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:
1. liceala = 1,2;
2. postliceala = 1.25;
c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
2. scoala de maistri = 1,3;
3. studii superioare de scurta durata =1,5;
d) personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare = 2;
(2) Coeficientii de salarizare de la alin. 1 se aplica la salariul minim negociat pe societate.
(3) Salarizarea personalului incadrat conform alin. 1 se va stabili tinand cont si de standardele ocupationale corespunzatoare ocupatiei respective.
(4) Salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie, este de 440 lei, adica 2,59 lei/ora, incepand cu 1 ianuarie 2007.
45 mesaje
17580 vizualizări
14 participanți
Cel mai recent răspuns: azul , utilizator 12:19, 13 Februarie 2007
Vezi răspuns
Contactează
Contractul colectiv de munca isi produce efecte începând cu data înregistrării lui de către una dintre părţi., în condiţiile prevăzute de art. 25, alin. 3, din Legea nr. 130/1996, republicată. Ceea ce este prevazut atat in cuprinsul lui - art.108, cat si in art.25 alin.3 din Legea nr.130/1996, republicata.
Contactează
Salariul minim nu poate fi mai mic de 440 de lei brut, ceea ce inseamna minimum 880 de lei pentru absolventii de facultate. Insa exista si cazuri in care s-au negociat minime mai mari. Astfel, in sectorul constructiilor, salariul minim este de 990 de lei, iar in industria chimica este de 580 de lei, spune Romel Neagu, vicepresedinte al Cartel Alfa. Asa se face ca un inginer chimist va lua un salariu brut de cel putin 1.160 de lei, iar un inginer constructor, minimum 1.980 de lei.

Contactează
440 lei este salariul minim brut pe tara negociat., iar 880 lei este salariul minim brut pentru o persoana încadrata pe o funcţie pentru care condiţia de pregătire este cea de studii superioare. Dar CCMN pe anii 2007/2010 mai prevede si alti coeficienti de ierarhizare in art.40. Si anume :
a) muncitori necalificaţi = 1,
b) muncitori calificaţi = 1,2;
c) personal administrativ încadrat în funcţii pentru care condiţia de pregătire este liceu = 1,2
d) personal administrativ încadrat în funcţii pentru care condiţia de pregătire postliceală = 1,25;
e) personal de specialitate încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregătire este scoala de maiştri = 1,3;
f) personal de specialitate încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregătire este studii superioare de scurtă durată = 1,5.
De la aceste prevederi minimale se pleaca la negocierea salariilor sau mai bine zis la stabilirea salariilor la angajare.
Sper ca a inteles toata lumea cum este cu data de aplicare a acestui CCM pe 2007-2010; Contractele colective de munca se aplica de la data inregistrarii. Partile pot conveni ca data aplicarii clauzelor negociate sa fie ulterioara zilei de inregistrare a contractului. In cazul CCM unic la nivel national ,partenerii sociali au convenit ca data a aplicarii contractului colectiv data de 01.01.2007. Deci acest contract se aplica de la 01.01.2007.Succes in aplicarea noilor prevederi!
Contactează
multumim
Pagina 7
Du-te la pagina 1 ... 4 5 6 7 8 9
Pagina 9

Alte discuții în legătură

Salariul minim voinicdan voinicdan Se aude ca de la 01.01.2007 salariul minim pe economie va fi de 440 lei pt cei cu studii medii si de 880 lei pt cei cu studii superioare , e adevarat ! imi ... (vezi toată discuția)
Salarii / ianuarie 2011 florentina_2010 florentina_2010 Poate ma ajuta cineva in privinta stabilirii salariilor pe luna ianuarie 2011.Se apropie data cand trebuie sa platim salariile pe ianuarie, insa nu stim ce ... (vezi toată discuția)
Grila de salarizare miki.mihaela2006 miki.mihaela2006 Grila de salarizare cuprinde salariile tarifare de incadrare din statele de plata sau sunt cele la care se aplica coeficientii minimi de ierarhizare plus ... (vezi toată discuția)