Concediul de îngrijitor acordat salariaţilor încă lipseşte din legislaţia română, deși e un drept menţionat în Directiva europeană privind echilibrul dintre viaţa profesională şi cea privată, însă autorităţile române mai au la dispoziţie aproape doi ani pentru a crea cadrul legal necesar implementării. Totuşi, unele reglementări au fost adoptate în avans, din cauza provocărilor determinate de pandemia de coronavirus, respectiv cele legate de programul de lucru flexibil pentru salariaţii cu copii şi lipsa din cauza unor situaţii neprevăzute în familie. Citește articolul
În viitorul apropiat, în România vor apărea noi reguli pentru asigurarea unui echilibru între viața profesională și cea privată a salariaților, motiv pentru care specialiștii atrag atenția că angajatorii deja ar trebui să pregătească terenul pentru acestea. În esență, este vorba de acordarea de programe flexibile pentru salariați, de acordarea unui nou tip de concediu și de extinderea duratei concediului paternal. Citește articolul