ACCES GRATUIT

Cum devine munca la negru munca cu forme legale

Pentru respectarea actualelor prevederi ale Codului muncii[1] la incheierea in conditii legale a unui contract individual de munca trebuie sa existe atat consimtamantul partilor[2], cat si forma scrisa a acestuia - lipsa consimtamantului duce la neincheirea contractului iar lipsa formei scrise atrage sanctionarea contraventionala a angajatorului, cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei pentru fiecare persoana identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 100.000 lei, conform art. 276 alin. 1 lit. e) din acelasi act normativ[3]. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ordinul CNAS nr. 529/2008

Noi reglementari privind declaratiile angajatorilor nerezidenti

Casa de Asigurari de Sanatate a Municipiului Bucuresti a devenit institutia responsabila la nivelul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru preluarea declaratiei speciale cuprinzand evidenta nominala a asiguratilor, in cazul anagajatorilor nerezidenti. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Si mai stingeti tigarile

Mai bine sa previi decat sa combati, par sa creada tot mai multe companii din Romania. Da, e vorba de boli: sa previi imbolnavirea unui angajat e uneori mai usor decat sa combati pierderile pe care le implica absenta lui de la serviciu. Citește articolul