ACCES GRATUIT

UPDATE Tichete de masă și de creșă: Acestea au valori majorate începând cu luna mai 2018

Începând din această lună, valoarea tichetelor de masă, dar și a celor de creșă, a crescut, potrivit unor acte normative publicate de curând în Monitorul Oficial. Dacă în cazul tichetului de masă creșterea nu este prea mare, aceasta este puțin mai consistentă în cazul tichetului de creșă. Ambele tipuri de tichete pot fi acordate de angajatori propriilor salariați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Tichete de masă și tichete de creșă 2018: ce valori au în acest an

Potrivit legislației în vigoare, angajatorii pot oferi salariaților ichete de masă și tichete de creșă. Valorile acestor beneficii sunt stabilite prin două ordine ale Ministerului Muncii și Justiției Sociale (MMJS), în vigoare din noiembrie anul trecut. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Valoarea tichetelor de masă crește din mai 2017

Salariații pot primi de la angajatori tichete de masă și tichete de creșă, potrivit legislației în vigoare. Recent, Ministerul Muncii și Justiției Sociale (MMSJ) a stabilit care sunt valorile acestora pentru primul semestru al anului 2017, începând cu luna mai. Spre deosebire de tichetele de masă, unde se înregistrează o ușoară creștere, în cazul celor pentru creșă vorbim de aceeași valoare din ultimii doi ani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Beneficii impozabile pentru salariaţi - atenţie la confuzii care costă!

În Codul fiscal avem o prevedere foarte generală şi… foarte convenabilă organului fiscal. Pe de o parte avantajele impozabile pe care le vom discuta „nu sunt limitate la” enumerarea făcută în Cod, pe de altă parte Normele se referă la aceleaşi avantaje ca fiind „orice foloase” (fie ele enumerate, fie „scăpate” de la enumerare, dar orice foloase) „primite de angajat de la terţi sau ca urmare a prevederilor contractului individual de muncă ori a unei relaţii contractuale între părţi, după caz”. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Valoarea tichetelor de masă creşte din mai 2016

Valorile tichetelor de masă şi de creşă pentru semestrul I din 2016 au fost stabilite recent de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV). Dacă valoarea tichetelor de masă se majorează din această lună, cea a tichetelor de creşă rămâne aceeaşi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce valoare au tichetele de masă şi tichetele de creşă în primul semestru din 2016

Salariaţii au posibilitatea de a primi de la angajatori tichete de masă şi tichete de creşă, conform legislaţiei în vigoare. Valoarea acestora a fost stabilită la finele anului trecut, de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), fiind valabilă, de asemenea, la începutul anului 2016. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce valoare au, din noiembrie 2015, tichetele de masă şi tichetele de creşă

Salariaţii pot să primească de la angajatori, potrivit legii, tichete de masă şi tichete de creşă. Valoarea acestora pentru semestrul al doilea al anului 2015 a fost stabilită de către Ministerul Muncii prin intermediul unor acte normative publicate astăzi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce valoare au tichetele de cresa incepand cu luna mai 2015?

Parintii pot primi lunar, din partea angajatorilor, tichete de cresa, pana la implinirea de catre copii a varstei de trei ani. Tichetele sunt acordate salariatilor care nu beneficiaza de concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, iar valoarea acestora, pentru primul semestru al anului 2015, a fost stabilita printr-un act normativ publicat astazi in Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Valoarea tichetelor de cresa 2015

Parintii care au copii cu varste cuprinse intre 0-3 ani, dar care nu beneficiaza de concediul si de indemnizatia acordate pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, pot beneficia, lunar, de tichete de cresa acordate de catre angajator. Valoarea tichetelor de cresa a fost stabilita printr-un act normativ publicat anul trecut in Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pro si contra

"Sa-l duc la cresa, sa nu-l duc?"

Cresele reprezinta o optiune pentru toti parintii care nu au cu cine sa isi lase copilul acasa cat timp ei sunt la munca. In unele cazuri, parintii aleg varianta creselor desi bunicii s-ar putea ingriji de copil, doar pentru a-i obisnui de mici cu agitatia si cu un alt mediu. Citește articolul