Un proiect de lege depus recent la Senat propune modificarea unor articole din Codul muncii. Dacă în prezent angajatorul are un rol preponderent decizional în stabilirea organizării muncii, programării concediilor sau redactării regulamentului intern, proiectul introduce obligativitatea negocierii cu sindicatul sau reprezentanții salariaților. În plus, salariații de noapte ar dobândi dreptul de a alege între reducerea programului și sporul de noapte. Citește articolul
Pe lângă durata normală și munca suplimentară, legislația muncii reglementează distinct și munca desfășurată pe timpul nopții, recunoscând impactul specific pe care aceasta îl are asupra sănătății și vieții sociale a salariaților. Codul muncii, pornind de la dispozițiile europene și internaționale, stabilește un set de reguli menite să ofere protecție suplimentară celor care lucrează în acest interval orar. Citește articolul