ACCES PREMIUM

Cine e responsabilul cu egalitatea de șanse și de ce li se recomandă angajatorilor să-l aibă? Despre o reglementare care pare inutilă și încă incompletă, patru ani mai târziu

Despre responsabilul cu egalitatea de șanse între femei și bărbați la locul de muncă aflam în 2018, când a intrat în legislație în mod oficial, dar mai mult ca o recomandare, iar nu ca obligație, așa cum era gândit inițial. Astfel, angajatorilor cu peste 50 de angajați li s-a pus în vedere că ar fi util să-l aibă. Apoi, un an mai târziu, i s-au detaliat atribuțiile. Trei ani mai târziu, i se dădea, dar doar la nivel de dezbatere, pentru că nu s-a adoptat nimic până acum, un model de instrument de lucru. Ca atare, în prezent, responsabilul acesta e mai degrabă o noțiune necunoscută și doar un nume într-o listă lungă de acte normative pe care trebuie să le respecte un angajator. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Durată de viață activă profesional în UE: Cum stă România, cum stau celelalte state

Românii au cea mai scurtă durată de viață activă profesional din Uniunea Europeană  (31,3 de ani), urmați de italieni (31,6 ani) și greci (32,9 ani). Media UE este de 36 de ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Anunțurile de job în care sunt menționate ofertele salariale primesc cu 37% mai multe CV-uri

Transparența ofertei salariale în anunțul de angajare este un criteriu tot mai important în alegerea jobului, mai ales sub impactul inflației în creștere și a mobilității accelerate a candidaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Formulele flexibile de lucru: Când ar putea fi sancționați pentru discriminare angajatorii, conform unor noi prevederi

O recentă ordonanță de urgență care modifică Legea privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați aduce în atenție o nouă situație de posibilă discriminare în care angajatori ar putea ajunge cu angajații lor - mai exact, cu cei care au devenit părinți. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Top trei priorități de mamă: sănătatea copilului, timpul cu el și fericirea lui

Maternitatea ne schimbă viața, și, se pare, și lista de priorități. Revista spaniolă consumer.es a publicat un studiu european care arată că principalele preocupări ale mamelor sunt legate de bunăstarea copiilor lor și de timpul pe care-l petrec împreună. Citește articolul