Act normativ: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr 132/2020
ACCES PREMIUM
Cele 56 de acte fiscale ce pot fi emise de ANAF, în prezent, fără semnătură și ștampilă
Acum câteva săptămâni, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a extins semnificativ lista actelor fiscale emise prin centrul de imprimare masivă și care sunt valabile fără semnătură și ștampilă. Astfel, lista completă a ajuns la un număr de 56 de asemenea acte. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Cei care au încasat în 2022 indemnizații de pandemie trebuie să le declare și să achite taxele aferente până în mai
În anul 2022, persoanele fizice au putut încasa de la stat indemnizații de pandemie, în baza legislației introduse temporar în contextul crizei coronavirusului. Aceste indemnizații încasate anul trecut trebuie declarate prin formularul 212 și trebuie achitate la stat taxele aferente până la 25 mai 2023. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Procedura de impunere din oficiu a taxelor pentru indemnizațiile de pandemie, extinsă de ANAF
Procedura ce permite autorităților să stabilească din oficiu taxele ce trebuie plătite de persoanele care au încasat indemnizații de pandemie, dar care nu le-au declarat, a fost extinsă pentru a acoperi toate indemnizațiile de acest gen care au fost acordate de stat. Măsura este prevăzută într-un ordin oficializat luni de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul
ACCES PREMIUM
Reminder Ultima lună de Kurzarbeit: Actele pentru decontările pe decembrie vor trebui depuse până pe 25 ianuarie 2023
Mecanismul Kuzarbeit, introdus în 2020 pentru a ajuta companiile care au suferit din cauza restricțiilor impuse de pandemia de coronavirus, poate fi folosit din luna mai a acestui an și de către companiile care au de suferit de pe urma războiului dus de Rusia în Ucraina. Conform prevederilor mecanismului, firmele care înregistrează scăderi ale producției sau a cifrei de afaceri de cel puțin 10% față de aceeași perioadă din 2019 pot reduce programul de lucru cu până la 80%, urmând să poată deconta până la 75% din salariul de bază al angajaților cărora li s-au micșorat orele de muncă. Totuși, aceasta este ultima lună în care se poate aplica acest mecanism, asta dacă nu cumva guvernanții decid prelungirea acestuia. Citește articolul
ACCES PREMIUM
UPDATE Kurzarbeit și indemnizația pentru activitatea întreruptă a PFA-urilor vor fi introduse direct în Codul muncii, au votat senatorii
O propunere legislativă ce vizează introducerea în Codul muncii a mecanismului Kurzarbeit pentru anumite domenii de activitate și indemnizația pentru profesioniștii cu activitatea întreruptă, în limita a 75% din salariul mediu brut, pentru viitoarele stări de urgență/alertă/asediu sau alte situații excepționale se îndreaptă acum spre Camera Deputaților, după ce luni a trecut de votul senatorilor. În prezent, cele două mecanisme de sprijin pentru angajatori și profesioniști se regăsesc în acte normative separate de cadrul legislativ al relațiilor de muncă. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Orice liber neplătit al unui salariat cu minimul pe economie duce la plata unor contribuții mai mari pentru pensii și sănătate
Plata majorată a contribuțiilor sociale pentru pensii și sănătate, introdusă în vară prin OG 16/2022, are un impact și în cazul salariaților full-time care sunt plătiți cu minimul pe economie, nu doar în cazul celor part-time. Asta deoarece orice zi liberă neplătită scade salariul de bază al unui angajat plătit cu salariul minim brut și astfel contribuțiile se vor raporta la suma brută de 2.550 lei, nu la venitul realizat efectiv. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Scenariu sumbru pentru economia României în 2023: recesiunea tehnică nu va putea fi evitată
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Suprataxarea part-time și angajații Kurzarbeit - cum interferează cele două mecanisme în cazul angajaților plătiți cu minimul pe economie
Când aplică mecanismul Kurzarbeit iar salariul brut primit de angajații vizați scade sub nivelul de 2.550 lei, angajatorii trebuie să știe că pentru respectivele contracte vor trebui să achite contribuțiile sociale la nivelul salariului minim brut pe țară și nu la nivelul venitului realizat. Din cauza faptului că se reduce timpul de lucru, respectivele contracte de muncă sunt considerate part-time și li se aplică supraimpozitarea aferentă, după cum ne-au explicat specialiștii. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Românii adună tot mai multe ore de muncă pe an, în timp ce unii angajați din vest vor merge câte patru zile pe săptămână la birou
De la un an la altul, românii adună tot mai multe ore petrecute la muncă. În schimb, cei mai mulţi europeni lucrează mai puțin, dar sunt mai productivi. De altfel, unii angajați din vest vor merge doar câte patru zile pe săptămână la birou. Citește articolul
ACCES PREMIUM
UPDATE Oficial: PFA-urile cu activitate redusă pot cere indemnizația de puțin peste 2.500 lei până la finalul anului
Indemnizația în cuantum de 41,5% din salariul mediu brut pe care o pot cere persoanele fizice autorizate (PFA) de la stat din cauza activității reduse va putea fi acordată până la finalul anului, potrivit unui act normativ oficializat la finalul lunii mai. Citește articolul









