ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea pentru GDPR, pasul trei: Verifică temeiul legal pentru prelucrarea datelor salariaților

După ce urmează primii doi pași ai pregătirii pentru aplicarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR), ce se va aplica din mai 2018 și firmelor autohtone, angajatorii ar trebui să verifice temeiul legal pentru prelucrările de date personale pe care le fac. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea pentru GDPR, pasul doi: Stabilește de ce folosești datele salariaților și vezi dacă nu aduni prea multe

Aproape orice angajator din România este vizat de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce se va aplica din mai 2018 și firmelor autohtone. În acest sens, după ce au parcurs primul pas și au identificat ce date personale colectează și utilizează, angajatorii ar trebui să stabilească în ce scopuri folosesc aceste date și să verifice dacă nu cumva colectează mai multe date decât au nevoie pentru îndeplinirea scopurilor respective. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pregătirea angajatorilor pentru GDPR, primul pas: Analizează ce date personale ale salariaților folosești zilnic

Toți angajatorii din România procesează datele personale ale propriilor salariați. Însă nu toți știu însă că asta înseamnă că Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce va intra în vigoare în mai 2018, li se va aplica în mod direct. Dacă nu vor ține cont de noile reguli, angajatorii se vor expune riscului unor amenzi enorme. Din acest motiv, îți prezentăm zilnic pașii de urmat pentru a te pregăti de aplicarea GDPR. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Dacă firmele nu vor verifica acordul părintesc pentru prelucrarea datelor copiilor sub 16 ani, vor risca amenzi uriașe

Copiii care încă n-au împlinit 16 ani vor putea folosi servicii online precum magazinele, rețelele sociale sau e-mail-ul doar în baza unui acord părintesc, prevede un regulament european ce se va aplica din mai 2018 și în România. Însă trebuie punctat că firmele vor trebui să verifice cât de cât veridicitatea acelui acord, altfel vor risca amenzi uriașe. De asemenea, sancțiunile vor fi valabile și pentru companiile care vor ignora complet obligația de a verifica vârsta utilizatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Accesul copiilor sub 16 ani la rețele sociale și magazine online, doar cu acordul părinților

Copiii care n-au atins încă vârsta de 16 ani vor avea nevoie, începând cu data de 25 mai 2018, de acordul părinților pentru a-și crea conturi pe rețelele sociale sau pentru a folosi magazine online. Așa prevede un regulament european care urmează să se aplice în mod direct și în România, fără să fie necesare formalități din partea statului nostru. Totuși, lucrurile nu vor fi simple pentru companii, care vor trebui să verifice cât de cât existența acordului părinților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Din mai 2018, instituțiile statului vor avea nevoie de DPO, inclusiv primăriile

În măsura în care prelucrează datele personale ale românilor, instituțiile și autoritățile statului vor avea nevoie de responsabili cu protecția datelor („data protection officer” sau DPO, pe scurt), conform unui regulament european care se va aplica inclusiv în România din mai 2018. De exemplu, vorbim nu doar de Guvern și Parlament, ci și de primării și consilii județene. Totuși, va exista posibilitatea numirii unui DPO unic pentru grupuri de entități publice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cât de legal e să strângi informații despre potențiali salariați de pe rețelele sociale?

Angajatorii au voie să adune date personale despre potențiali salariați, de pe rețelele sociale, doar în anumite condiții, conform unor reguli ce se vor aplica în toate statele Uniunii Europene din mai 2018 și unor explicații aferente acestora. Concret, ideea este că trebuie să existe o justificare legală pentru a procesa asemenea informații, chiar și în condițiile în care acestea sunt disponibile în mod public pentru oricine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

ApTI: Ce poți să faci ca să-ți protejezi parolele conturilor tale

Folosești cumva aceeași parolă pentru toate conturile tale online? Asta nu e bine deloc! Atacurile prin care se fură parole sunt tot mai dese astăzi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prevenirea fraudelor la firme: Cum să-ți protejezi informațiile delicate, astfel încât să nu fie oferite ca ponturi

La nivelul companiilor, cele mai multe amenințări de fraudă vin din interior, de la propriii angajați ai firmelor, persoane care dețin anumite informații și pe care le transmit în exterior. Pentru a preîntâmpina, pe cât posibil, scurgerea de date, este esențial ca societățile să își protejeze informațiile confidențiale, mai ales atunci când acestea sunt utilizate și de salariați pentru îndeplinirea atribuțiilor menționate în fișele de post.   Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum răspundem provocărilor impuse de GDPR: Află despre securitate și soluții GDPR la Cluj Connecting Day!

GDPR – General Data Protection Regulation este unul dintre cele mai de actualitate subiecte de astăzi  și o provocare care a lăsat o amprentă puternică în toate organizațiile care dețin date personale. În cele mai multe cazuri, companiile încearcă să găsească soluții care îi vor ajuta să-și protejeze datele, să optimizeze procesul de conformare cu regulamentul și de asemenea,  să evite o breșă de securitate care poate duce la pierderi majore și la amenzi usturătoare din partea Autorității Naționale de Supraveghere a Procesării Datelor Personale(ANSPDCP). Citește articolul